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崗位職責: 1，對店鋪進行日常運營分析與數(shù)據(jù)分析，承擔數(shù)據(jù)統(tǒng)計，數(shù)據(jù)分析，報表制作等工作 2，快速定位店鋪所出現(xiàn)的問題，并針對性的提出建議和解決措施; 3，負責與店鋪負責人進行溝通，傳遞優(yōu)化需求并跟進解決方案 4，負責持續(xù)跟蹤、監(jiān)控店鋪日常運營情況，收集并反饋問題，持續(xù)推進問題解決和優(yōu)化 5，日常業(yè)務(wù)需求對接與其他類型的需求溝通工作 【崗位要求】 1，大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生優(yōu)先 2，具有較強的溝通和交流能力； 3，常用的辦公軟件可以熟練運用 4，工作耐心、認真細心，具備高度責任心。 職位福利： 1、辦公環(huán)境：舒適、整潔、開放的辦公環(huán)境； 2、工作時間：夏季早8：30-17:30 冬季早8:30-17:00； 3、帶薪年假、五險、定期體檢等； 4、公司氛圍：直線扁平化管理，平均年齡95后居多，氛圍良好； 5、不定期聚餐、團建等； 6、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新、多次晉升機會、轉(zhuǎn)崗/輪崗機會、團隊氣氛活潑。