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崗位職責(zé) 1、依據(jù)客戶需求，精準(zhǔn)分析職位，制定人才尋訪方案。 2、運(yùn)用多種渠道，廣泛搜尋、篩選合適候選人，建立人才儲備庫。 3、與候選人深入溝通，評估其匹配度，協(xié)調(diào)安排面試，跟進(jìn)面試反饋。 4、維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提供專業(yè)咨詢，促成合作達(dá)成。 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有銷售、招聘或獵頭經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，能高效與不同人群交流。 3、有較強(qiáng)抗壓能力，目標(biāo)感強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)高薪。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速掌握行業(yè)知識及人才動(dòng)態(tài)。 薪資福利 1、薪資：無責(zé)底薪 + 高額提成，上不封頂，多勞多得。 2、福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建。 3、成長：專業(yè)培訓(xùn)、導(dǎo)師帶教，助力快速成長為行業(yè)精英。