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更新于 4月15日

海外用戶產(chǎn)品經(jīng)理

1.5-2.5萬
  • 深圳南山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

用戶增長用戶體驗(yàn)數(shù)據(jù)分析
崗位職責(zé): 1、研究市場和用戶需求,通過競品分析、數(shù)據(jù)分析,不斷優(yōu)化產(chǎn)品的用戶體驗(yàn),為平臺(tái)的用戶體驗(yàn)和用戶增長負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)證券交易類 APP和 Web 公共模塊設(shè)計(jì),規(guī)劃前端布局、社區(qū)動(dòng)態(tài)、發(fā)現(xiàn)模塊、成長中心、運(yùn)營中臺(tái)等,完善平臺(tái)的運(yùn)營功能; 3、深入理解公司的產(chǎn)品能力和主流競品獲客模式等,持續(xù)迭代用戶增長策略方案,綜合運(yùn)用各類手段達(dá)成增長目標(biāo); 4、了解主流獲客渠道/平臺(tái)和其轉(zhuǎn)化邏輯,協(xié)同前端獲客團(tuán)隊(duì)共同完成增長方案設(shè)計(jì)和落地,同時(shí)對(duì)前端獲客數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提供優(yōu)化策略; 5、新客流量轉(zhuǎn)化承接:結(jié)合新客旅程地圖,挖掘業(yè)務(wù)增長機(jī)會(huì)點(diǎn),推動(dòng)建立流量觸點(diǎn)、營銷工具、營銷權(quán)益,提升新客流量整體轉(zhuǎn)化率; 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀的英語書面表達(dá)能力; 2、3年以上工作經(jīng)歷,優(yōu)秀有潛力也可放寬至1年半; 3、用戶感強(qiáng),有交互設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),對(duì)國際化產(chǎn)品有自己的見解,產(chǎn)品組織有結(jié)構(gòu)化思維,能輸出用戶體驗(yàn)很好的產(chǎn)品; 4、邏輯清晰,熟系市場營銷理論與方法,對(duì)用戶增長、用戶分層有清晰的方法和思路,有互聯(lián)網(wǎng)大廠策略運(yùn)營、用戶增長等從業(yè)背景者優(yōu)先; 5、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,熟練掌握數(shù)據(jù)建模及分析技能,能利用歸因分析等方法挖掘存在的問題,并提出有效的解決方案; 6、有金融、證券投資行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,個(gè)人有股票投資經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;了解系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì),有計(jì)算機(jī)技術(shù)背景,能完成前中后臺(tái)模塊設(shè)計(jì)優(yōu)先; 7、極具主動(dòng)性和 Owner意識(shí),良好的同理心,能輸出高質(zhì)量產(chǎn)品文檔,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)化思維,學(xué)習(xí)&接受能力強(qiáng),能舉一反三,正能量,具備職業(yè)經(jīng)理人基本素養(yǎng)。

工作地點(diǎn)

南山區(qū)深圳灣科技生態(tài)園二區(qū)7棟

職位發(fā)布者

汪先生/人力資源總監(jiān)

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo深圳市吉晟鈦科技有限公司
深圳市吉晟鈦科技有限公司是一家集軟件開發(fā)、互聯(lián)網(wǎng)科技、金融科技、電商平臺(tái)開發(fā)為一體的綜合性科技公司。在金融科技領(lǐng)域,吉晟鈦擁有8年柜臺(tái)系統(tǒng)、清算系統(tǒng)等金融科技開發(fā)經(jīng)驗(yàn),相繼開發(fā)出JeeTrade、Columbus-Pro等專業(yè)平臺(tái),擁有軟件著作權(quán)專利28個(gè),先后為富明證券、華盛證券、尊嘉證券、中安證券等國內(nèi)外數(shù)十家金融機(jī)構(gòu)提供技術(shù)支持和開發(fā)服務(wù)。目前,吉晟鈦在深圳、安徽和東南亞等地?fù)碛薪?jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)開發(fā)團(tuán)隊(duì)近200人,與國內(nèi)外近150+上市公司在金融科技、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、平臺(tái)開發(fā)等領(lǐng)域有著廣泛而深入的合作。同時(shí),吉晟鈦正在積極探索元宇宙、web3.0、人工智能等前瞻技術(shù)在金融科技和互聯(lián)網(wǎng)科技的系統(tǒng)應(yīng)用和深度開發(fā)。吉晟鈦秉承“人是萬物的尺度,更是科技的尺度”的理念,堅(jiān)持“只有快樂生活,才能高效干活”的價(jià)值觀,努力為所有同事營造一個(gè)開放、平等、舒適、愉悅的工作環(huán)境。
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