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1. 體系建設(shè)：根據(jù)公司部門職責(zé)要求，建立完善本部門管理體系，為提高本部門的工作效率、規(guī)范工作程序提供保障。 2. 部門管理：對部門員工進(jìn)行工作指導(dǎo)、績效考核、獎懲等，并對員工任免、職業(yè)發(fā)展等提出意見，促進(jìn)部門文化建設(shè)，確保團(tuán)隊(duì)凝聚力，從而提高部門工作效率。 3. 負(fù)責(zé)制定技術(shù)管理制度。負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司月度制作計(jì)劃，與市場部門密切配合，確保公司制作合同的履行，力爭公司制作任務(wù)全面、超額完成。 4. 統(tǒng)籌管理研發(fā)和化驗(yàn)團(tuán)隊(duì)，做好部門間的協(xié)調(diào)工作。 5. 新品研發(fā)、工藝標(biāo)準(zhǔn)建立，提高產(chǎn)品品質(zhì)及收率，解決生產(chǎn)過程出現(xiàn)的技術(shù)問題。 6. 項(xiàng)目工藝論證及設(shè)備選型等設(shè)計(jì)（PFD&PID、平面圖等繪制）等前期工作，與設(shè)計(jì)院做好技術(shù)交底，做好設(shè)計(jì)資料的審核、保存，以及施工過程技術(shù)修訂與監(jiān)督、工程技術(shù)驗(yàn)收。 具備基本的化學(xué)分析（ICP&AAS等）技能。