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銷售部長任職能力要求
（一）教育背景:
本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理或者機(jī)械、機(jī)電、工程類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
（二）業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn):
5年以上本行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，同行業(yè)年度個(gè)人業(yè)績400萬元以上，團(tuán)隊(duì)業(yè)績800萬元以上。
（三）專業(yè)技能:
1、業(yè)務(wù)能力
能夠深入理解行業(yè)趨勢、競爭格局及客戶需求，制定差異化的銷售策略；
熟悉公司產(chǎn)品技術(shù)和方案特點(diǎn)以及銷售模式，熟悉招投標(biāo)流程、編制投標(biāo)書，擅長高層商務(wù)談判，能獨(dú)立主導(dǎo)大型項(xiàng)目投標(biāo)；
熟悉行業(yè)業(yè)務(wù)模式，有防范合同風(fēng)險(xiǎn)能力，能妥善處理客戶投訴、合同糾紛等突發(fā)情況；
精通Excel/word/PPT等辦公軟件，具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和文字表達(dá)能力、數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)銷售市場和業(yè)務(wù)開展情況撰寫銷售分析報(bào)告。
2、團(tuán)隊(duì)管理能力
精通銷售團(tuán)隊(duì)日常運(yùn)營管理及績效考核全流程，具備以公司戰(zhàn)略銷售目標(biāo)為導(dǎo)向，分解制定部門目標(biāo)，協(xié)調(diào)資源帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員高效達(dá)成銷售任務(wù)的能力。
具備搭建高績效銷售團(tuán)隊(duì)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；能夠結(jié)合團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)特點(diǎn)設(shè)計(jì)并實(shí)施高效考核機(jī)制，激發(fā)團(tuán)隊(duì)內(nèi)生動(dòng)力與協(xié)作效能。
有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和抗壓能力。
3、態(tài)度:
誠信敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，工作仔細(xì)認(rèn)真；
有良好的紀(jì)律性，團(tuán)隊(duì)合作及開拓創(chuàng)新精神。