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400-885-9898
更新于 12月9日
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舉報(bào)

人力資源經(jīng)理

8000-10000元
  • 徐州邳州市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

組織發(fā)展企業(yè)文化人事培訓(xùn)
崗位職責(zé)
1. 制度與流程體系搭建
根據(jù)人力行政中心總監(jiān)要求，牽頭搭建集團(tuán)人力資源管理制度及標(biāo)準(zhǔn)化流程；組織相關(guān)部門及崗位開展制度流程培訓(xùn)，監(jiān)督培訓(xùn)效果與執(zhí)行情況，定期向上級(jí)匯報(bào)執(zhí)行進(jìn)展。
2. 職級(jí)薪酬體系建設(shè)
統(tǒng)籌組織公司內(nèi)外部薪酬市場(chǎng)調(diào)研，基于調(diào)研結(jié)果開展崗位價(jià)值評(píng)估，制定職級(jí)等級(jí)體系；設(shè)計(jì)寬帶薪酬管理制度方案，配合上級(jí)完成薪酬職級(jí)套改及落地實(shí)施工作。
3. 績(jī)效考核全流程管控
為公司績(jī)效考核管理制度與體系優(yōu)化提供專業(yè)意見；聯(lián)動(dòng)信息化服務(wù)中心搭建績(jī)效考核線上評(píng)估流程；制定績(jī)效面談方案及績(jī)效結(jié)果運(yùn)用機(jī)制，組織績(jī)效考核分析會(huì)；負(fù)責(zé)各崗位KPI指標(biāo)提取與指標(biāo)庫(kù)建立。
4. 人才梯隊(duì)與組織發(fā)展
配合上級(jí)制定集團(tuán)人才梯隊(duì)建設(shè)規(guī)劃，起草核心崗位繼任者實(shí)施方案；協(xié)助搭建各崗位勝任力素質(zhì)模型；運(yùn)用六個(gè)盒子組織模型，協(xié)助上級(jí)評(píng)估組織現(xiàn)狀、建立衡量標(biāo)準(zhǔn)，挖掘組織系統(tǒng)性問題并提供解決方案。
5. 招聘與勞動(dòng)關(guān)系管理
制定集團(tuán)招聘管理制度、招聘流程方案及年度招聘計(jì)劃；主導(dǎo)核心崗位應(yīng)聘人員的面試與篩選工作；統(tǒng)籌勞動(dòng)關(guān)系管理，協(xié)商解決各類勞動(dòng)爭(zhēng)議與糾紛，規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)。
6. 培訓(xùn)體系搭建與實(shí)施
制定培訓(xùn)管理制度及流程，組織各部門編制年度培訓(xùn)計(jì)劃；搭建新員工培訓(xùn)體系（制度、流程），組織新員工培訓(xùn)，推進(jìn)新員工試用期工作計(jì)劃制定與試用期評(píng)價(jià)工作；開展培訓(xùn)需求調(diào)研，制定公司整體培訓(xùn)計(jì)劃與方案，監(jiān)督計(jì)劃方案的落地實(shí)施。
7. 其他專項(xiàng)工作
完成上級(jí)交辦的其他人力資源相關(guān)專項(xiàng)工作及跨部門協(xié)作任務(wù)。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)，30-40歲
2.具備8年中型以上企業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3.掌握人力資源管理的基礎(chǔ)知識(shí)，熟練掌握薪酬設(shè)計(jì)和績(jī)效考核方法，掌握應(yīng)用人才識(shí)別方法和技能，熟練掌握培訓(xùn)技巧進(jìn)行授課
4.具備較強(qiáng)的人際理解力及溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、合作能力，較強(qiáng)的判斷和決策能力。

工作地點(diǎn)

徐州邳州市江蘇林亞模架科技有限公司

職位發(fā)布者

杜囡/人事經(jīng)理

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公司Logo萊亞木業(yè)科技集團(tuán)有限公司
萊亞木業(yè)科技集團(tuán)是一家集生產(chǎn)、研發(fā)、加工、銷售于一體的綜合性集團(tuán)公司，在國(guó)內(nèi)外擁有多個(gè)生產(chǎn)和研發(fā)基地。集團(tuán)品牌RILICO創(chuàng)建于1980年，歷經(jīng)44年風(fēng)雨洗禮，形成了以木材加工為核心的整層供應(yīng)鏈閉環(huán)。截止目前，我們已連續(xù)十余年保持行業(yè)出口前列，與全球235家機(jī)構(gòu)和個(gè)人建立合作，為51個(gè)國(guó)家和地區(qū)提供高品質(zhì)建筑模板，年產(chǎn)銷300萬(wàn)張以上。2021年開始轉(zhuǎn)型為工貿(mào)一體性企業(yè)，生產(chǎn)供應(yīng)鏈的每一個(gè)環(huán)節(jié)從進(jìn)口優(yōu)質(zhì)原木到單板旋切、干燥，從塑面原料生產(chǎn)、膠水制造到成品包裝，一體化全檢的工序不僅確保了產(chǎn)品品質(zhì)，更恪守了RILICO means quality的經(jīng)營(yíng)理念。萊亞木業(yè)從貿(mào)易向?qū)嶓w延伸，從實(shí)體向服務(wù)延伸，不斷通過技術(shù)手段降低施工成本，提高施工效率，節(jié)約木材資源，是萊亞國(guó)際所有人一直探索的事業(yè)，為成就團(tuán)隊(duì)，成就伙伴，做一家受人尊重的企業(yè)而努力。集團(tuán)發(fā)展史 1980年成立于中國(guó)臺(tái)灣，第一家向沙特阿拉伯出口聚酯細(xì)木工板的公司。 1990年設(shè)廠印尼，總部設(shè)在新加坡。 1996年成為印度尼西亞至中東地區(qū)聚酯和花式刨花板前三名的出口商。 2002年設(shè)廠中國(guó)，開發(fā)了全面質(zhì)量控制系統(tǒng)進(jìn)一步完善RILICO管理體系。 2008年開啟設(shè)計(jì)研發(fā)PP塑面模板產(chǎn)品項(xiàng)目。 2014年成立徐州萊亞進(jìn)出口貿(mào)易有限公司，PP塑面建筑模板研發(fā)并量產(chǎn)，獲得多項(xiàng)發(fā)明專利及實(shí)用新型專利。 2016年與RILICO合作，增資重組徐州萊亞進(jìn)出口貿(mào)易有限公司。RILICO成為中東市場(chǎng)上最知名的建材品牌，沙特阿拉伯和伊拉克出口量連續(xù)10個(gè)月第一。 2017年 PP模板國(guó)內(nèi)市場(chǎng)年銷售額6500萬(wàn)RMB，產(chǎn)品受中建中鐵中核等龍頭企業(yè)評(píng)優(yōu)工程首選模板。 2019年成立江蘇萊亞國(guó)際貿(mào)易有限公司，進(jìn)一步拓展歐洲南美市場(chǎng)，出口突破50個(gè)國(guó)家地區(qū)，全球客戶超過200個(gè)。 2020年青島設(shè)立進(jìn)口項(xiàng)目，從北美歐洲和南非向中國(guó)進(jìn)口原木，進(jìn)口額2.5億RMB。 2021年1月成立第一家工廠-江蘇蘇亞木業(yè)有限公司，建立進(jìn)口原木旋切生產(chǎn)示范基地，專業(yè)旋切單板，日產(chǎn)300方。 2021年7月成立第二家工廠-江蘇木巴特家居科技有限公司，新增兩條新型覆塑生產(chǎn)線，每年將增加兩千萬(wàn)美元產(chǎn)值。 2022年成立第三家工廠-徐州樂亞木業(yè)有限公司，占地近3萬(wàn)平，主要生產(chǎn)高端定制覆塑建筑模板，形成從原木進(jìn)口到PP模板出口的完整產(chǎn)業(yè)鏈，總產(chǎn)值規(guī)模10億元。 2023年2月第四家工廠-江蘇中科綠太木業(yè)有限公司，生產(chǎn)新型EVO產(chǎn)品，擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模研發(fā)新品。 2023年6月成立第五家工廠-江蘇林亞模架科技有限公司，是一家現(xiàn)代化裝配式建筑體系集成供應(yīng)商，主營(yíng)高端建筑模板、腳手架的研發(fā)、生產(chǎn)及個(gè)性化定制服務(wù)，提供建筑體系一站式系統(tǒng)集成解決方案。自此實(shí)現(xiàn)全產(chǎn)業(yè)鏈集團(tuán)化模式，塑造行業(yè)新標(biāo)桿，構(gòu)建完美產(chǎn)業(yè)鏈。集團(tuán)開啟二次創(chuàng)業(yè)的新革命。為真正推動(dòng)中國(guó)建筑模板行業(yè)前行，更好地為諸多施工單位提供更專業(yè)經(jīng)濟(jì)模架解決方案。公司以木模板為基石，通過產(chǎn)品技術(shù)革命+體系配套，成立萊亞木業(yè)科技集團(tuán)有限公司實(shí)現(xiàn)逆流而上、彎道超車。
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