崗位職責如下:
1、完成總經(jīng)理交代的任務,負責辦公室的全面工作;
2、協(xié)助配合總經(jīng)理工作,與總經(jīng)理保持工作方向一致;
3、在總經(jīng)理的指導下,負責企業(yè)管理工作的安排和監(jiān)督;
4、負責文件的分類呈送,送請領(lǐng)導審批完畢后轉(zhuǎn)回相關(guān)部門;
5、做好重要公司會議記錄;
6、負責總經(jīng)理的工作日程安排以及預約工作,及時提醒總經(jīng)理的日常行程;
7、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標,制定人力資源戰(zhàn)略計劃,并負責人力資源的日常招聘工作;
8、負責公司的績效考核。
任職條件
1.40歲以下,工商管理、企業(yè)管理、行政管理或者相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;
2.參加過財務、人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)培訓;
3.3年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗,曾擔任助理職位為佳;
4.具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力;
5.良好的計劃和綜合分析能力。