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崗位職責：
1.進行店鋪管理，參與制定與執(zhí)行店鋪規(guī)劃，人員管理：
2.銷售管理與業(yè)績提升，銷售目標跟進，銷售技巧指導：
3.進行商品采購數(shù)據(jù)分析，做好店鋪日常庫存管理：
4.根據(jù)不同季節(jié)，促銷活動及商品特點，設計并調整商品陳列布局：
任職要求：
1.28-45歲，能力經驗優(yōu)異者放寬條件：
2.具有兩年以上女裝銷售管理工作經驗，銷售能力強：
3.熱愛女裝行業(yè)，有時尚表現(xiàn)力，有清晰職業(yè)規(guī)劃，積極進取，能長期保持工作熱情，具備領導力和組織協(xié)調能力。