崗位職責:
1、運營與業(yè)績管理:拆解門店關鍵銷售業(yè)績、運營指標及團購目標,并推動達成,分析目標差距并整改提升;承接、優(yōu)化公司營銷活動方案,確?;顒幽繕诉_成;分析整合門店商品進、銷、存,提出補碼、調貨需求及促銷建議,落實商品運營基礎標準。
2、客戶與關系管理:維護與商場、房東等外部公共關系,反饋重大問題;管理團購及高價值客戶,執(zhí)行客戶分類分級營銷策略,實現拓新與鎖客目標。
3、賣場與形象管理:落實高端化運營商品陳列標準,開展 6S 檢查;維護終端 VI、SI 品牌形象。
4、團隊與財務管理:管理銷售團隊,構建團隊文化,負責員工招募、考核、培養(yǎng),推動公司制度文化落地;確保應收賬款及時回收,貫徹、稽核財務管理制度。
任職要求:
1、店鋪業(yè)績經驗200W/年以上,4人以上團隊單店管理經驗。
2、了解直播/微商城/團購/會員營銷等銷售業(yè)務模式,有店外營銷(含拓新引流)經驗。
3、有經營思維,能創(chuàng)造客戶價值,會培養(yǎng)他人。
加分項:競品,個人素養(yǎng)積極、熱情、正能量