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裝飾裝修生產(chǎn)經(jīng)理 招聘崗位職責(zé)
1. 統(tǒng)籌裝飾裝修項(xiàng)目全周期生產(chǎn)管理，依據(jù)合同與設(shè)計(jì)方案，編制施工進(jìn)度計(jì)劃、資源配置方案，分解任務(wù)至班組，動態(tài)跟蹤進(jìn)度并及時(shí)調(diào)整，確保項(xiàng)目按期交付。
2. 建立并執(zhí)行施工質(zhì)量管控體系，組織技術(shù)交底，明確工藝標(biāo)準(zhǔn)與驗(yàn)收規(guī)范，定期巡檢施工現(xiàn)場，重點(diǎn)排查隱蔽工程及關(guān)鍵工序質(zhì)量問題，督促整改復(fù)查，保障工程質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
3. 落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織安全培訓(xùn)與考核，檢查施工設(shè)備、防護(hù)措施合規(guī)性，及時(shí)消除安全隱患，處理突發(fā)安全事故，確保施工安全無事故。
4.對接甲方、監(jiān)理、設(shè)計(jì)等單位，及時(shí)反饋施工進(jìn)展、質(zhì)量問題及變更需求，組織三方驗(yàn)收，處理各方異議.辦理合規(guī)手續(xù)。
5.管理施工班組及現(xiàn)場管理人員，開展技能培訓(xùn)與績效考核，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力；及時(shí)處理現(xiàn)場突發(fā)問題（材料中斷、工藝難題等），制定應(yīng)急方案。