協(xié)助總經(jīng)理制訂企業(yè)銷售發(fā)展戰(zhàn)略,參與市場(chǎng)開發(fā)部發(fā)展戰(zhàn)略,推進(jìn)營(yíng)銷系統(tǒng)階段性重點(diǎn)工作。
參與公司經(jīng)營(yíng)策略制訂,組織制訂長(zhǎng)中期市場(chǎng)營(yíng)銷策略、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)機(jī)制、產(chǎn)品策略。
對(duì)直接下屬考核,督導(dǎo)績(jī)效改善計(jì)劃,制訂年度營(yíng)銷目標(biāo)和計(jì)劃并分配。
組織制訂部門營(yíng)運(yùn)管理制度及程序,參與市場(chǎng)營(yíng)運(yùn)費(fèi)用預(yù)算,控制營(yíng)運(yùn)成本。
組織制訂本部門培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施。
跨部門工作明確職責(zé)分工,協(xié)助商務(wù)活動(dòng)(洽談前了解合作方信息提建議,洽談中記錄整理資料,洽談后跟進(jìn)項(xiàng)目)。
具備營(yíng)銷策劃、設(shè)計(jì)定位及客戶管理等經(jīng)驗(yàn)。