崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)教授數(shù)據(jù)分析相關(guān)課程,內(nèi)容涵蓋業(yè)務(wù)指標(biāo)體系搭建、經(jīng)營現(xiàn)狀分析、?戶運(yùn)營決策、增?策略分析等;
2.深?講解B2C平臺(tái)業(yè)務(wù)指標(biāo)體系搭建,戰(zhàn)略與策略指標(biāo)的分級(jí)等;
3. 講授企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀分析?法,涵蓋趨勢(shì)分析、對(duì)?分析、杜邦分析等,并指導(dǎo)學(xué)員撰寫經(jīng)營分析報(bào)告;
4. 教授?戶畫像的構(gòu)建?法,基于數(shù)據(jù)思維實(shí)現(xiàn)?戶標(biāo)簽,并基于標(biāo)簽體系制定精準(zhǔn)運(yùn)營決策;
5. 探討?戶?為分析與業(yè)務(wù)增?策略,涵蓋?為事件分析、留存分析、漏?分析及歸因分析等?法;
6. 傳授活動(dòng)效果評(píng)估?法,利?對(duì)?分析法、維度拆解法、?差分析等?具評(píng)估活動(dòng)效果;
7. 跟進(jìn)課程效果,收集學(xué)員反饋,優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容和?式。
崗位要求:
1.數(shù)據(jù)分析技能: 精通數(shù)據(jù)分析?法論,如趨勢(shì)分析、對(duì)?分析、杜邦分析、?為事件分析、 漏?分析、歸因分析等;
2. 具備業(yè)務(wù)指標(biāo)體系的搭建經(jīng)驗(yàn),能夠?qū)?fù)雜的業(yè)務(wù)場(chǎng)景轉(zhuǎn)化為可操作的數(shù)據(jù)指標(biāo)。 掌握?戶增?和運(yùn)營策略,熟悉?戶畫像、常?數(shù)據(jù)分析商業(yè)模型等;
3.具備數(shù)據(jù)分析實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),曾在B2C平臺(tái)、零售、?融、互聯(lián)?等?業(yè)中從事數(shù)據(jù)分析 或戰(zhàn)略規(guī)劃相關(guān)?作;
4.熟悉企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀分析及策略優(yōu)化,能夠?qū)⒗碚撆c實(shí)際業(yè)務(wù)場(chǎng)景緊密結(jié)合。 有參與或主導(dǎo)過?戶增?、營銷策略優(yōu)化、項(xiàng)?復(fù)盤等數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)項(xiàng)?的經(jīng)驗(yàn)。