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【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)養(yǎng)老項(xiàng)目從0到1的項(xiàng)目搭建體系；組織制定全項(xiàng)目各項(xiàng)規(guī)章制度；
2、負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目市場(chǎng)營(yíng)銷工作，明確銷售政策及任務(wù)目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)主持召開項(xiàng)目會(huì)議，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門業(yè)務(wù)工作發(fā)揮各職能部門的最大效用；
4、負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目行政工作，審核項(xiàng)目人員需求，組織技能和安全培訓(xùn)，促進(jìn)員工成長(zhǎng)，降低流失率；
5、負(fù)責(zé)參與公司關(guān)于項(xiàng)目護(hù)理服務(wù)模式與內(nèi)容的策劃工作，依相關(guān)決策統(tǒng)籌安排項(xiàng)目各項(xiàng)工作，確保服務(wù)質(zhì)量提升長(zhǎng)者及家屬的滿意度，減少投訴；
6、負(fù)責(zé)組織制定并審核項(xiàng)目年度預(yù)決算，審批項(xiàng)目重大經(jīng)費(fèi)開支，主持項(xiàng)目財(cái)務(wù)外審工作；
7、依據(jù)管理公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織制定項(xiàng)目的發(fā)展規(guī)劃及年度工作計(jì)劃，完成管理公司下達(dá)的各類任務(wù)；

【任職要求】

1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)療、護(hù)理、內(nèi)科、老年服務(wù)、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備3年以上養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉為老服務(wù)理念，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程，管理及經(jīng)營(yíng)模式，相關(guān)行業(yè)法律法規(guī)；
3、落實(shí)外聯(lián)任務(wù)，與政府相關(guān)部門、醫(yī)院等機(jī)構(gòu)社會(huì)團(tuán)體、公益機(jī)構(gòu)建立良好關(guān)系；
4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、理財(cái)和人員管理技能并能夠有效推進(jìn)項(xiàng)目和計(jì)劃。

【福利待遇】

1.薪資待遇：綜合薪資10K-15K加13薪+。

2.購買五險(xiǎn)，不定期團(tuán)建，帶薪休假。