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一、崗位職責(zé) 1. 參與重要會議并撰寫會議紀要，確保決策符合法律法規(guī)要求。 2. 起草、審核公司各類合同、協(xié)議，防范法律風(fēng)險，對合同執(zhí)行情況進行跟蹤與監(jiān)督。 3. 協(xié)助處理公司內(nèi)部法律事務(wù)，解答內(nèi)部部門的法律疑問。 4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)，協(xié)調(diào)跨部門溝通協(xié)作，保障公司運營順暢。 二、任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷，法律專業(yè)，擁有扎實的法律專業(yè)知識。 2. 具備優(yōu)秀的文字表達能力，能夠撰寫專業(yè)法律文書，起草會議紀要。 3. 擁有良好的溝通協(xié)調(diào)與組織能力，能夠與不同部門有效協(xié)作。 4. 工作嚴謹細致，責(zé)任心強，具備較強的保密意識。 5. 熟練使用辦公軟件，有一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠從法律角度為公司運營提供數(shù)據(jù)支持。 三、薪資福利 1. 富有競爭力的薪資待遇，根據(jù)個人能力與經(jīng)驗面議。 2. 完善的福利體系，包含五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、免費食宿等。 3. 提供系統(tǒng)化的培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，助力員工成長，表現(xiàn)優(yōu)秀者有晉升機會。