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工作內(nèi)容： 1.行政及人事相關(guān)模塊工作的開展。 2.負(fù)責(zé)定點招聘，組織人員開展普工招聘工作； 3.對周邊企業(yè)展開薪資調(diào)研，提供數(shù)據(jù)參考； 4.開發(fā)一線員工招聘平臺、拓寬招聘渠道及資源； 5. 負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站的職位發(fā)布、刷新、簡歷下載，不斷優(yōu)化招聘需求，對合符條件的侯選人進(jìn)行篩選、預(yù)約并做好面試跟蹤； 6.不定期對新入職員工進(jìn)行跟蹤溝通，了解其思想動態(tài)； 7．提出招聘可行性方案，并負(fù)責(zé)落實； 8．完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項； 任職資格： 1、形象好，氣質(zhì)佳，工作態(tài)度端正； 2、3年以上行政人事工作經(jīng)驗，抗壓力能力強(qiáng)； 3、工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，對招聘有獨到的方法及見解。 4、有校園招聘工作或有自媒體推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作地點：南充工廠 工作時間：8小時工作制；每周上6天休1天