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崗位職責
1.負責按組織班組人員培訓，安全生產(chǎn)，班組會議，現(xiàn)場標準化建立，協(xié)調(diào)資源確保按質(zhì)、按量、按時完成生產(chǎn)任務(wù)。
2.負責團隊的考勤管理及加班提報。
3.負責部門內(nèi)部流程制度，管理要求優(yōu)化，執(zhí)行與落地。
4.負責車間達成率的提升，不良的控制。
5.負責生產(chǎn)人員及現(xiàn)場的管理和團隊建設(shè)，現(xiàn)場的5S及紀律。
6.數(shù)據(jù)管控，成本管控，做好賬實一致。
7.完成上級領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。
任職要求
1.大專及以上學歷，能力優(yōu)秀者可放寬至中專;
2.具有較強的抗壓能力、數(shù)據(jù)分析能力及總結(jié)能力;
3.對工作積極主動，嚴謹務(wù)實，團隊合作與較強的服務(wù)意識。
4.2年以上鋰電池前段管理經(jīng)驗，熟悉配料，涂布，輥分或卷繞，封裝、注液、化成、OCV等工序生產(chǎn)。
5.具備效率、品質(zhì)分析改善技能。
6.具備良好的溝通，輔導能力，培訓能力，具有合作意識，較好的組織能力和領(lǐng)導力。
7.熟系EXCEL，WOER等辦公軟件