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1、負(fù)責(zé)門店的日常管理 2、負(fù)責(zé)人員的管理發(fā)展和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作符合公司標(biāo)準(zhǔn)。 3、負(fù)責(zé)門店預(yù)算的制定和業(yè)績的達(dá)成，包括銷售，商品損耗，庫存等 4、負(fù)責(zé)店面貨品的訂貨存貨管理 任職要求 1、有過餐飲經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、年齡40周歲以下，男女不限，身體健康良好 3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì)能力，對門店銷售及服務(wù)意識強(qiáng)，具有良好的人際關(guān)系和溝通能力，嚴(yán)于律己，責(zé)任心強(qiáng)。 4、能去外地工作者優(yōu)先考慮 5、服從管理，有創(chuàng)新精神 薪資待遇：基本工資+補(bǔ)貼+績效獎金 上班時間：兩班倒倒早8點(diǎn)半晚6點(diǎn)，晚班12點(diǎn)到9點(diǎn)半，具體根據(jù)商場時間走 工作地點(diǎn)：哈西萬達(dá)、哈西紅場、群力王府井、群力銀泰陳、平房紅旗茂、道外太平橋等等。 職位福利：加班補(bǔ)助、績效獎金、全勤獎、餐補(bǔ)、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新、年輕化團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會