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崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)C端私域架構(gòu)搭建與機(jī)制制定，搭建并提升私域社群的矩陣規(guī)模，優(yōu)化用戶引流路徑（如公眾號(hào)、企微等公域引流），完成平臺(tái)用戶量增長(zhǎng)。 2、負(fù)責(zé)私域日常管理與玩法創(chuàng)新，通過日常運(yùn)營(yíng)動(dòng)作、活動(dòng)策劃與組織、內(nèi)容輸出(文案/圖/視頻)、用戶調(diào)研反饋等方式，提高私域活躍，增強(qiáng)用戶粘性。 3、沉淀可復(fù)制的運(yùn)營(yíng) SOP 與方法論，提升新用戶活躍度，通過運(yùn)營(yíng)引導(dǎo)策略，協(xié)助新用戶完善簡(jiǎn)歷，提升平臺(tái)簡(jiǎn)歷合格人數(shù)。 4、關(guān)注用戶在私域里的體驗(yàn)，優(yōu)化用戶接待流程和話術(shù)，形成用戶標(biāo)簽體系管理。 5、結(jié)合用戶生態(tài)周期管理，并根據(jù)求職才的求職意向和需求，在一對(duì)一、社群和朋友圈的場(chǎng)景下進(jìn)行職位推送。 6、負(fù)責(zé)私域運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)日常工作管理，分解目標(biāo)任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行。 任職要求 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，2年以上私域經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉各類私域打法、玩法，c端為主 3、強(qiáng)溝通能力、強(qiáng)分析能力