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你是否渴望在時尚零售領(lǐng)域一展身手?我們現(xiàn)正尋找一位熱情滿滿的商品數(shù)據(jù)專員，加入我們活力四射的團隊! 崗位職責 一、采購計劃與OTB管理 1.OTB企劃與采購執(zhí)行 ①根據(jù)單店業(yè)績、售罄目標，協(xié)助商品主管制定全年采買OTB計劃，與陳列師、商品主管一起規(guī)劃采購SKU數(shù)量、品類占比及波段分配（款色、波次、上市時間、價格）。 ②跟進采購進度，核查采購差異，動態(tài)調(diào)整采購計劃與銷售策略，確保庫存與目標匹配。 ③結(jié)合歷史銷售數(shù)據(jù)及市場趨勢，為新品采購提供數(shù)據(jù)支持，優(yōu)化采購決策。 2.商品生命周期管理 ①分析單款銷售時長、生命周期及庫存情況，對熱銷款及時補單，滯銷款調(diào)整策略。 ②制定月度/季度商品銷售計劃，平衡利潤與庫存周轉(zhuǎn)率。 二、銷售與庫存分析 1.數(shù)據(jù)監(jiān)控與報表輸出 ①提取并分析銷售數(shù)據(jù)（日/周/月/季度）、庫存數(shù)據(jù)、售罄率，輸出多維報表： 銷售類：周售罄分析表、單店銷存結(jié)構(gòu)表、單款尺碼售罄報表。 庫存類：全渠道庫存分布表、齊碼率分析表、品類滯銷預警表。 2.暢滯銷分析及策略優(yōu)化 ①識別暢滯銷品類及單款，提出調(diào)價、促銷、調(diào)撥建議，加速庫存消化。 ②結(jié)合區(qū)域店鋪銷售表現(xiàn)，動態(tài)調(diào)整采買金額、品類配比及貨品流轉(zhuǎn)策略。 三、商品調(diào)配與流轉(zhuǎn) 1.貨品調(diào)配與渠道管理 ①根據(jù)店鋪庫存及銷售動態(tài)，執(zhí)行跨店/跨區(qū)域補貨調(diào)撥，優(yōu)化貨品分布。 ②管理季末品類分銷及收倉計劃，減少滯銷庫存積壓。 2.新店與渠道支持 ①新店開業(yè)貨品配貨支持，制定初始鋪貨方案，確保SKU覆蓋合理性。 ②加盟商訂單核對、爆款加單、補貨下單及回款對賬管理。 四、數(shù)據(jù)系統(tǒng)與基礎(chǔ)維護 1.數(shù)據(jù)治理與系統(tǒng)維護 ①維護商品基礎(chǔ)信息（SKU、價格、屬性），完成新品建檔及信息更新。 ②搭建標準化數(shù)據(jù)分析模板，提升數(shù)據(jù)提取與報表生成效率。 2.經(jīng)營分析與決策支持 ①定期匯總季度/年度歷史銷售數(shù)據(jù)，完成深度經(jīng)營分析報告。 ②為管理層提供數(shù)據(jù)依據(jù)，支持采購、定價、促銷策略優(yōu)化。 五、跨部門協(xié)作與執(zhí)行 1.協(xié)同溝通與執(zhí)行落地 ①聯(lián)動采購部、商品部、銷售團隊，確保采購計劃與銷售目標對齊。 ②跟進促銷活動效果及盤點進度，及時反饋執(zhí)行問題并提出改進方案。 任職要求 1.經(jīng)驗要求:有零售行業(yè)商品管理經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉服裝品類者更佳。 2.技能要求:熟練使用Excel等辦公軟件具備較強的數(shù)據(jù)處理和分析能力。能夠運用函數(shù)公式、透視表進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析，制作專業(yè)的數(shù)據(jù)報表。 3.能力要求:工作認真負責，注重細節(jié)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。有較強的問題解決能力，能夠應對工作中的突發(fā)情況。 4.素養(yǎng)要求:對時尚潮流有敏銳的洞察力，熱愛服裝行業(yè)，有較強的學習能力和自我提升意識。 你將獲得： -行業(yè)競爭力薪資 -團隊氛圍超Nice -品牌內(nèi)購福利