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1.深入了解公司產(chǎn)品或服務(wù)，能夠準確解答客戶疑問； 2.掌握有效的銷售技巧和談判策略，能夠促成交易； 3.具備一定的市場分析能力，能夠識別市場機會和風險； 4.設(shè)定并跟蹤個人銷售目標，積極采取措施提升銷售業(yè)績； 5.定期提交銷售報告，包括銷售數(shù)據(jù)、市場反饋及客戶分析等，為管理層決策提供依據(jù)； 6.分析銷售數(shù)據(jù)，識別銷售瓶頸，提出改進建議。 7.具備優(yōu)秀的口頭和書面溝通能力，能夠與客戶建立良好關(guān)系。 崗位要求：1.具有很強的責任心、團隊意識、誠信敬業(yè) ；2.具有很強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新精神；3.具有較強的行業(yè)認知和變革推動能力； 4.具有較強的人際交往能力。提供同崗位具有競爭力的薪資標準。 提供同行業(yè)具有競爭力的薪資水平。