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工作職責(zé)： 1）組建、規(guī)劃、帶領(lǐng)研發(fā)團隊，進行日常工作安排、監(jiān)督、指導(dǎo)和考核，確保團隊的高效運作和持續(xù)發(fā)展； 2）根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定公司中長期研發(fā)計劃，帶領(lǐng)研發(fā)團隊執(zhí)行公司研發(fā)戰(zhàn)略和研發(fā)計劃，完成產(chǎn)品技術(shù)可行性分析，方案定型和設(shè)計方案書； 3）嚴(yán)格遵守產(chǎn)品項目管理流程，推進和完善技術(shù)與項目管理制度，控制產(chǎn)品開發(fā)進度，調(diào)整計劃，主導(dǎo)項目核心技術(shù)攻關(guān)，確保項目按時按質(zhì)完成； 4）緊跟市場需求，儲備前沿技術(shù)，提升產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新，嚴(yán)格控制成本，提高產(chǎn)品競爭力； 5）對公司內(nèi)外進行產(chǎn)品的宣講和培訓(xùn)，提高產(chǎn)品的市場接受度。 任職要求： 1）統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 2）三年以上研發(fā)團隊管理經(jīng)驗； 3）擁有豐富的業(yè)界資源； 4）溝通能力強； 5）態(tài)度積極向上，責(zé)任心強，能夠承受工作壓力，能適應(yīng)出差。