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更新于 7月10日

房地產(chǎn)銷(xiāo)售專(zhuān)員

4000-8000元·14薪
  • 保亭
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

房地產(chǎn)銷(xiāo)售
【崗位職責(zé)】 1、客戶(hù)接待與咨詢(xún):負(fù)責(zé)接待和跟進(jìn)潛在客戶(hù),了解客戶(hù)需求并推薦合適的房產(chǎn)項(xiàng)目; 2、房源銷(xiāo)售與談判:負(fù)責(zé)樓盤(pán)的房地產(chǎn)銷(xiāo)售工作,制定并執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃,完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo); 3、市場(chǎng)調(diào)研與反饋:參與市場(chǎng)調(diào)研,收集并分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,為單位制定銷(xiāo)售策略提供參考。 4、客戶(hù)服務(wù):協(xié)助客戶(hù)辦理購(gòu)房相關(guān)手續(xù),提供優(yōu)質(zhì)客戶(hù)服務(wù),維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系,通過(guò)口碑營(yíng)銷(xiāo)拓展新客戶(hù)資源。 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、年齡25--35歲,形象氣質(zhì)佳,有房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、具備良好的溝通能力、談判技巧和客戶(hù)服務(wù)意識(shí),熟練掌握房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)及銷(xiāo)售技巧。 3、工作積極主動(dòng),具備強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿和自主學(xué)習(xí)能力,能夠快速適應(yīng)市場(chǎng)變化,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、熟練使用辦公軟件。 福利:五險(xiǎn)一金、定期體檢、團(tuán)建、周末雙休

工作地點(diǎn)

海南自由貿(mào)易港健康醫(yī)學(xué)研究院海南自由貿(mào)易港健康醫(yī)學(xué)研究院(海南省保亭黎族苗族自治縣保城鎮(zhèn)南環(huán)路海南自由貿(mào)易港健康醫(yī)學(xué)研究院)

職位發(fā)布者

弓女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo海南自由貿(mào)易港健康醫(yī)學(xué)研究院
海南自由貿(mào)易港健康醫(yī)學(xué)研究院(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“研究院”)于2022年11月15日在海南省民政廳完成注冊(cè)正式成立,研究院坐落于海南省保亭黎族苗族自治縣保城鎮(zhèn)南環(huán)路縣中醫(yī)院C區(qū)辦公樓,由保亭縣人民政府與海南省院士聯(lián)合會(huì)共同創(chuàng)辦。研究院致力于服務(wù)健康中國(guó)戰(zhàn)略,依托海南自貿(mào)港世界高水平開(kāi)放政策、依托強(qiáng)大的院士團(tuán)隊(duì)、依托保亭優(yōu)越的生態(tài)環(huán)境,開(kāi)展全生命周期健康醫(yī)學(xué)研究,打造健康醫(yī)學(xué)的科技前沿研發(fā)中心、院士科研成果轉(zhuǎn)化中心以及健康醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)基地等?,F(xiàn)有陳霖院士、王紅陽(yáng)院士、丁健院士、朱蓓薇院士、顧瑛院士、王琦院士、賈偉平院士、謝明勇院士、鄒廣田院士等9位院士入駐,以解放軍總醫(yī)院海南醫(yī)院、上海市第六人民醫(yī)院、海南省滬醫(yī)聯(lián)盟、入駐院士所在的科研或醫(yī)療機(jī)構(gòu)為主要平臺(tái)力量。研究院正處于迅猛發(fā)展的黃金時(shí)期,對(duì)人才的需求尤為迫切?,F(xiàn)依據(jù)研究院的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃與階段性目標(biāo),我們誠(chéng)摯向廣大人才發(fā)出邀請(qǐng),公開(kāi)招聘以下關(guān)鍵崗位精英。我們熱切期盼你的加入,期待收到你的簡(jiǎn)歷。研究院將以其強(qiáng)大的軟實(shí)力,為你提供了一個(gè)充滿(mǎn)機(jī)遇與挑戰(zhàn)、成長(zhǎng)與收獲的工作平臺(tái)。首先,研究院不僅集聚了國(guó)內(nèi)外頂尖的院士團(tuán)隊(duì),更以其開(kāi)放包容的科研精神,吸引了眾多健康醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的精英。在這里,你可以與一流的專(zhuān)家學(xué)者共事,參與前沿科研項(xiàng)目,不斷拓寬視野,提升自我。其次,研究院注重創(chuàng)新,鼓勵(lì)員工勇于探索、敢于實(shí)踐。我們?yōu)槟闾峁┴S富的科研資源和平臺(tái),支持你的創(chuàng)新想法,讓你在挑戰(zhàn)中不斷成長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。此外,研究院非常重視員工的成長(zhǎng)與發(fā)展。我們?cè)O(shè)有完善的培訓(xùn)機(jī)制,為你提供系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo),幫助你不斷提升專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。最后,研究院致力于打造溫馨和諧的工作氛圍。我們注重員工的身心健康,提供舒適的工作環(huán)境和豐富的業(yè)余活動(dòng),讓你在緊張的工作之余,也能感受到家的溫暖。
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