工作職責:
1.全面把握總體設計和重要技術決策,指導具體的設計和開發(fā)工作,以及關鍵技術的攻關,發(fā)現(xiàn)和解決存在的技術問題;
2.開發(fā)和維護統(tǒng)一的軟件開發(fā)架構(gòu)和軟件開發(fā)規(guī)范,對系統(tǒng)的重用、擴展、安全、性能、伸縮性、簡潔等做系統(tǒng)級的把握,為技術決策提供規(guī)則;
3.負責解決方案的業(yè)務流程、信息數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的建模;
4.對相關系統(tǒng)架構(gòu)方案、設計、代碼進行評審,控制產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)質(zhì)量;
5.參與項目實施過程中的需求調(diào)研與分析。
任職資格:
1、6年以上Java技術開發(fā)經(jīng)驗,3年以上技術管理經(jīng)驗,4年以上架構(gòu)設計經(jīng)驗,至少2個大型軟件設計和研發(fā)經(jīng)驗;
2、具有較強的落地能力,思維嚴謹,能穩(wěn)定高效地推動架構(gòu)演進;
3、對分布式系統(tǒng)研發(fā)有一定的經(jīng)驗,特別對分布式系統(tǒng)一致性、持續(xù)可用、性能優(yōu)化、常用架構(gòu)模式等比較熟悉;
4、金融業(yè)務積累比較深厚的同學,要求對支付、清算、財務、財資、計收費、核算、貸款、理財、保險、金融市場等某個或者多個領域有比較深入的理解,近兩年工作不可脫產(chǎn);
5、數(shù)據(jù)和算法方面的研發(fā)經(jīng)驗可以作為加分項;
6、對整個產(chǎn)品解決方案有深刻的理解及熟練的應用,優(yōu)秀的團隊精神和豐富的技術團隊管理經(jīng)驗;
7、對業(yè)務熱切關注,用技術解決實際業(yè)務問題;
8、有強大的自我驅(qū)動、有追求、有魄力,還要有很強的溝通表達能力,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,扛得住壓力;