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崗位職責(zé)1、 能夠獨(dú)立的對(duì)采購(gòu)、銷售、財(cái)務(wù)、存貨等模塊開展審計(jì)工作，識(shí)別發(fā)現(xiàn)管理問題或違規(guī)違紀(jì)問題； 2、 針對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題，能夠與被審計(jì)單位進(jìn)行充分交流與溝通，獨(dú)立形成高質(zhì)量的審計(jì)報(bào)告； 3、 對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題出具可落實(shí)、可實(shí)施的整改方案，并協(xié)同被審計(jì)單位共同完成閉環(huán)工作； 4、 過程中如出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題，協(xié)同監(jiān)察崗位，完成對(duì)人員的問責(zé)與處理； 5、 對(duì)所取得的審計(jì)證據(jù)進(jìn)行歸集整理、編制工作底稿、撰寫審計(jì)報(bào)告、做好審計(jì)資料的整理歸檔。任職要求1、本科及以上學(xué)歷，審計(jì)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有3年以上大型/上市公司內(nèi)部審計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開展和指導(dǎo)項(xiàng)目審計(jì)工作，熟練掌握SAP和企業(yè)內(nèi)部控制的要求及標(biāo)準(zhǔn)； 3、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有責(zé)任心，落地執(zhí)行能力強(qiáng)。