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崗位職責(zé)：
1、主持采購(gòu)部日常工作，協(xié)調(diào)與各部門之間以及與各供應(yīng)商的工作關(guān)系。
2、建立并完善采購(gòu)供應(yīng)體系，優(yōu)化采購(gòu)渠道并進(jìn)行管理，嚴(yán)格把控優(yōu)質(zhì)、合格供應(yīng)商導(dǎo)入采購(gòu)合同審核等；
3、供應(yīng)商管理：對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行規(guī)劃及優(yōu)化管理，滿足業(yè)務(wù)需求，定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行考核、評(píng)估，并持續(xù)改善供應(yīng)商服務(wù)水平；
4、成本控制：根據(jù)成本構(gòu)成因素分析采購(gòu)策略與方案，通過(guò)談判、比價(jià)等方式有效控制采購(gòu)成本，確保所采購(gòu)的產(chǎn)品及其他服務(wù)獲得性價(jià)比最優(yōu)的價(jià)格；
5、對(duì)采購(gòu)訂單認(rèn)真評(píng)審，監(jiān)督價(jià)格合理性，確認(rèn)交期的可行性。
任職要求
1、大專以上學(xué)歷，有2年以上采購(gòu)主管工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉采購(gòu)運(yùn)作流程，精通成品采購(gòu)；
3、熟悉產(chǎn)品供應(yīng)鏈；
4、誠(chéng)實(shí)正直、踏實(shí)勤奮、抗壓能力強(qiáng)、熱愛工作；
5、思維敏捷，內(nèi)部良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、具有較強(qiáng)的理解及分析問題的能力；