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崗位職責(zé)
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：全面負(fù)責(zé)公司跨境電商業(yè)務(wù)的從0到1搭建，制定中長期戰(zhàn)略規(guī)劃及年度運營目標(biāo)；
2. 平臺運營：主導(dǎo)跨境平臺（如Amazon、TikTok、eBay、Shopee、等）的店鋪運營、產(chǎn)品上架、營銷推廣及客戶服務(wù)體系搭建；
3. 供應(yīng)鏈管理：整合國內(nèi)供應(yīng)商資源，優(yōu)化選品、采購、物流、倉儲等全鏈路流程；
4. 團隊建設(shè)：搭建并培養(yǎng)跨境電商團隊，統(tǒng)籌設(shè)計、運營、客服等崗位協(xié)作；
5. 數(shù)據(jù)分析：監(jiān)控市場趨勢與競品動態(tài)，通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策，提升業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化率與盈利能力；
6. 風(fēng)險管控：應(yīng)對跨境貿(mào)易中的政策、物流、支付等風(fēng)險，確保業(yè)務(wù)合規(guī)穩(wěn)定運營。

任職要求
1. 經(jīng)驗背景：
· 5年以上跨境電商運營管理經(jīng)驗，有從0到1搭建業(yè)務(wù)的成功案例；
· 熟悉主流跨境平臺規(guī)則與運營策略，具備豐富的供應(yīng)鏈資源；
2. 核心能力：
· 敏銳的市場洞察力與數(shù)據(jù)分析能力，能快速定位目標(biāo)市場與用戶需求；
· 出色的團隊管理與跨部門協(xié)作能力，具備創(chuàng)業(yè)精神和抗壓能力；
· 熟練使用ERP、數(shù)據(jù)分析工具（如Google Analytics、Helium 10等）。
3. 語言要求：可無障礙對接海外平臺及客戶。

我們提供
· 廣闊平臺：傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型的稀缺機會，直接參與戰(zhàn)略決策，實現(xiàn)個人價值與業(yè)務(wù)突破；
· 資源支持：公司全力投入資金、技術(shù)及供應(yīng)鏈資源，為業(yè)務(wù)落地提供堅實后盾；
· 激勵機制：具有競爭力的“薪資+績效”多元激勵模式，成果直接掛鉤回報；
· 發(fā)展空間：崗位晉升與行業(yè)資源雙通道開放，助力職業(yè)生涯飛躍。