本崗位側(cè)重采購+管理,崗位職責:
1.協(xié)助總經(jīng)理進行公司管理,糾正并優(yōu)化各項事務(wù)。
2.統(tǒng)籌人力儲備、培訓、績效考核、員工關(guān)系等制度,并貫徹實施。
3.優(yōu)化公司組織結(jié)構(gòu)與人才梯形建設(shè)工作。
4.識別采購業(yè)務(wù)風險,制定應(yīng)對措施,保障業(yè)務(wù)發(fā)展連續(xù)性。
5.審定適合公司的長期發(fā)展規(guī)劃,參與關(guān)鍵決策,促進公司文化建設(shè),增強員工凝聚度和滿意度。
任職要求:
1.大專及以上學歷,不限專業(yè),中小企業(yè)采購管理經(jīng)驗豐富者優(yōu)先,有相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先。
2.具備4年及以上企業(yè)管理經(jīng)驗,有過供應(yīng)鏈、集貨商管理經(jīng)驗優(yōu)先;具備一定的問題診斷、方案規(guī)劃及推動落地的經(jīng)驗。
3.熟悉國家及地方法律法規(guī),具備較強法律意識和風險防控能力。