職位描述
貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)
崗位職責(zé)：
1.物資的收發(fā)貨清點(diǎn)、核算、盤點(diǎn)工作；
2.執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)管理制度和物資驗(yàn)收制度，保管倉(cāng)庫(kù)的設(shè)備及工具；
3.分類管理和保養(yǎng)在庫(kù)物資，保持庫(kù)容整潔衛(wèi)生，做好倉(cāng)庫(kù)防潮、防火、防盜等防護(hù)工作，及時(shí)排除安全隱患；
4.按照6S規(guī)范管理物資與倉(cāng)庫(kù)環(huán)境；
5.保持現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)秩序，制止現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員違章行為，負(fù)責(zé)庫(kù)區(qū)現(xiàn)場(chǎng)安全隱患排查工作，保證庫(kù)區(qū)現(xiàn)場(chǎng)安全；
6.定期盤點(diǎn)在庫(kù)物資，巡查庫(kù)房，并及時(shí)向上級(jí)上報(bào)庫(kù)區(qū)運(yùn)作的異常情況，按時(shí)完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作。
任職要求：
經(jīng)驗(yàn)及行業(yè)背景：高中或以上學(xué)歷，具有1年以上物流倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
專業(yè)知識(shí)及技能：電腦操作熟練，熟悉Word、Excel等辦公軟件； 性格特征：做事有條理、有責(zé)任心；良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)；有一定的觀察力和判斷力；
其他：遵守倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)規(guī)章制度，熟悉倉(cāng)庫(kù)物資特點(diǎn)及其存放要求，懂倉(cāng)庫(kù)收發(fā)賬簿和庫(kù)卡的填寫，能運(yùn)用系統(tǒng)管理物資的收發(fā)信息，了解6S管理規(guī)范。
工作地點(diǎn)
伊犁中國(guó)電信股份有限公司奎屯市分公司團(tuán)結(jié)東街營(yíng)業(yè)廳
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職位發(fā)布者
吳艷/人事經(jīng)理
立即溝通
中通服供應(yīng)鏈股份有限公司新疆分公司
中通服供應(yīng)鏈股份有限公司（簡(jiǎn)稱供應(yīng)鏈公司）成立于2015年9月，是中國(guó)通信服務(wù)股份有限公司（簡(jiǎn)稱中國(guó)國(guó)通服）（股票代碼：552.HK）旗下從事供應(yīng)鏈管理服務(wù)的全資子公司，名列中國(guó)物流企業(yè)50強(qiáng)。公司擁有3200余名高素質(zhì)專業(yè)人才，全旗下24家子分公司，業(yè)務(wù)覆蓋全國(guó)及海外30多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，是通信行業(yè)唯一的AAAAA綜合型物流企業(yè)，具備招標(biāo)代理、物流、檢測(cè)、維修等多項(xiàng)行業(yè)頂級(jí)資質(zhì)。中通服供應(yīng)鏈管理有限公司新疆分公司于2018年9月28日在新疆注冊(cè)成立，是中國(guó)通服供應(yīng)鏈管理有限公司在新疆設(shè)立的分公司，經(jīng)營(yíng)范圍涵蓋倉(cāng)配一體化、大宗物流、采購(gòu)代理。公司擁有省配送中心+16個(gè)地州市中心庫(kù)的覆蓋全疆范圍的倉(cāng)儲(chǔ)體系，管理倉(cāng)庫(kù)總計(jì)20個(gè)，倉(cāng)儲(chǔ)面積超過(guò)10萬(wàn)平方米。配套專業(yè)物流、倉(cāng)儲(chǔ)、招標(biāo)、采購(gòu)、維修、檢測(cè)信息化管理平臺(tái)。公司經(jīng)營(yíng)范圍涵蓋倉(cāng)配一體化、大宗物流、采購(gòu)代理、通信物資檢測(cè)、通信設(shè)備維修、招投標(biāo)代理、供應(yīng)鏈管理咨詢、供應(yīng)鏈金融等全鏈條專業(yè)一站式服務(wù)及通信站房等產(chǎn)品的生產(chǎn)銷售。公司客戶主要為三大運(yùn)營(yíng)商、中國(guó)鐵塔和大型集團(tuán)客戶（主要為國(guó)企、上市公司），公司擁有運(yùn)營(yíng)商側(cè)自上而下的專業(yè)支撐團(tuán)隊(duì)、自下而上的良好客戶關(guān)系以及供應(yīng)商側(cè)的長(zhǎng)期生態(tài)合作，形成了覆蓋全疆的完善銷售渠道和物流網(wǎng)絡(luò)。公司定位智慧供應(yīng)鏈集成服務(wù)商，致力于成為疆內(nèi)智慧供應(yīng)鏈集成服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者。
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