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職業(yè)介紹：
區(qū)別于傳統(tǒng)的保險(xiǎn)銷售，泰康HWP以“保險(xiǎn)顧問(wèn)+醫(yī)養(yǎng)顧問(wèn)+理財(cái)顧問(wèn)”為核心職業(yè)素養(yǎng)，旨在為中高凈值人群提供一站式養(yǎng)老、健康和財(cái)富管理服務(wù)，在為客戶提供保險(xiǎn)保障和服務(wù)之外，還覆蓋了客戶全生命周期、全家庭乃至全家族的醫(yī)養(yǎng)健康、品質(zhì)養(yǎng)老、財(cái)務(wù)規(guī)劃在內(nèi)全生命周期醫(yī)養(yǎng)康寧無(wú)縫對(duì)接的服務(wù)體系。
1、健康財(cái)富規(guī)劃師（HWP）是泰康打造的全新職業(yè)，定位服務(wù)于中國(guó)高凈值人群全生命周期、全財(cái)富周期的專家，不是單純的保險(xiǎn)銷售，而是依托泰康大健康生態(tài)系統(tǒng)，為中高端客戶提供一站式健康、養(yǎng)老和財(cái)富規(guī)劃解決方案。健康財(cái)富規(guī)劃師HWP是一支服務(wù)于中高凈值人群及家庭全生命周期的職業(yè)化、專業(yè)化銷售隊(duì)伍， 是服務(wù)于中高凈值人群全生命周期、全財(cái)富周期的專家，是一站式養(yǎng)老、健康和財(cái)富管理解決方案的提供者，目前，泰康之家完成37城46個(gè)項(xiàng)目的全國(guó)布局，五大醫(yī)學(xué)中心，17家康復(fù)醫(yī)院，已有24城27家養(yǎng)老社區(qū)開(kāi)業(yè)運(yùn)營(yíng)。
2、2020年1月22日，泰康打造的健康財(cái)富規(guī)劃職業(yè)正式獲批國(guó)家職業(yè)資質(zhì)，《健康財(cái)富規(guī)劃職業(yè)技能等級(jí)證書》獲批第三批職業(yè)技能等級(jí)證書。泰康聯(lián)合武漢大學(xué)開(kāi)辟的健康財(cái)富規(guī)劃師職業(yè)認(rèn)證，填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)外高凈值人群健康與財(cái)富管理領(lǐng)域?qū)I(yè)化培訓(xùn)與認(rèn)證的空白；
3、針對(duì)各行各業(yè)精英，組建績(jī)優(yōu)英才隊(duì)伍，服務(wù)高客群體，依托泰康大健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈，服務(wù)于中高凈值人群的全生命周期的財(cái)富和健康管理與服務(wù)。團(tuán)隊(duì)高學(xué)歷、高素質(zhì)、年輕化屬性凸顯。
4、誕生六年以來(lái)，HWP吸引了大量高素質(zhì)人才加盟，截至目前，已有超過(guò)2.2萬(wàn)人成為HWP。其中，超半數(shù)人才來(lái)自保險(xiǎn)、金融、地產(chǎn)、教育、醫(yī)療五大行業(yè)，約17%的人才擁有國(guó)內(nèi)雙一流大學(xué)及海外名校教育背景，當(dāng)中不乏“清北復(fù)交”及耶魯?shù)萉S排名前50大學(xué)的畢業(yè)生。
為打造這支職業(yè)隊(duì)伍，泰康HWP建立了完善的培養(yǎng)體系及無(wú)天花板的“輕創(chuàng)業(yè)”模式，全方位賦能職業(yè)發(fā)展，并打造“招募、訓(xùn)練、激勵(lì)、成長(zhǎng)”四大經(jīng)營(yíng)體系，讓HWP能夠快速成長(zhǎng)，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。誕生六年以來(lái)，HWP吸引了大量高素質(zhì)人才加盟，截至目前，已有超過(guò)2.2萬(wàn)人成為HWP。其中，超半數(shù)人才來(lái)自保險(xiǎn)、金融、地產(chǎn)、教育、醫(yī)療五大行業(yè)，約17%的人才擁有國(guó)內(nèi)雙一流大學(xué)及海外名校教育背景，當(dāng)中不乏“清北復(fù)交”及耶魯?shù)萉S排名前50大學(xué)的畢業(yè)生。
為打造這支職業(yè)隊(duì)伍，泰康HWP建立了完善的培養(yǎng)體系及無(wú)天花板的“輕創(chuàng)業(yè)”模式，全方位賦能職業(yè)發(fā)展，并打造“招募、訓(xùn)練、激勵(lì)、成長(zhǎng)”四大經(jīng)營(yíng)體系，讓HWP能夠快速成長(zhǎng)，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
4.要求：年齡25～50，大專以上學(xué)歷
【收入/福利保障項(xiàng)目】：
1、豐厚英才津貼，最高獎(jiǎng)勵(lì)16萬(wàn)，最長(zhǎng)18個(gè)月。
2、首年度傭金、續(xù)年度傭金、優(yōu)質(zhì)續(xù)保獎(jiǎng)、增員獎(jiǎng)、增才獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、銷售獎(jiǎng)公積金等收入項(xiàng)目。
3、意外傷殘及身故保險(xiǎn)、疾病身故保險(xiǎn)、住院醫(yī)療保險(xiǎn)（不含急、門診）、意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)等保險(xiǎn)福利保障項(xiàng)目。
4、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)：與公司簽約滿5年及以上的享受長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)，達(dá)成相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)予以計(jì)提發(fā)放。
5、享受公司各階段推出的各類方案：包含培訓(xùn)、旅游等等。
【崗位優(yōu)勢(shì)】：
1、戰(zhàn)略優(yōu)勢(shì)：世界500強(qiáng)，連續(xù)8年入圍，把握發(fā)展風(fēng)口的大平臺(tái)值得選擇，至今已發(fā)展成為一家涵蓋保險(xiǎn)、資管、醫(yī)養(yǎng)三大核心業(yè)務(wù)的大型金融保險(xiǎn)服務(wù)集團(tuán)。健康財(cái)富規(guī)劃師作為集團(tuán)戰(zhàn)略重點(diǎn)項(xiàng)目，享有內(nèi)外各項(xiàng)資源傾斜。
2、收入特征：極富吸引力的收入結(jié)構(gòu)，收入上不封頂，高額的英才津貼，且獲得率高；
3、晉升機(jī)制：公開(kāi)、公平、透明，HWP專屬基本法保障，區(qū)別傳統(tǒng)保險(xiǎn)代理人隊(duì)伍；
4、時(shí)間管理：除必要參加培訓(xùn)、活動(dòng)等安排之外，其余時(shí)間自行展業(yè)，時(shí)間自由自主；
5、培訓(xùn)體系：專業(yè)銷售培訓(xùn)（LIMRA、BAC、ATB）、職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)、名校（清華/北大）獎(jiǎng)勵(lì)培訓(xùn)、專屬體驗(yàn)式培訓(xùn)。GPA全科醫(yī)生學(xué)院，2年的定制化培養(yǎng)，將HWP打造成具備醫(yī)學(xué)思維、醫(yī)學(xué)知識(shí)，擁有廣闊醫(yī)療行業(yè)視野并能結(jié)合泰康大健康生態(tài)體系進(jìn)行客戶服務(wù)的“全科醫(yī)生”型人才；ETA 精英財(cái)富學(xué)院，專注專業(yè)，四商一質(zhì)（資商、法商、稅商、企商、雅質(zhì)）精品課程培育金融底蘊(yùn)HWP，高端培訓(xùn)打造行業(yè)典范。國(guó)內(nèi)外名校游學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)培訓(xùn)，提供優(yōu)秀HWP多次赴高等學(xué)府學(xué)習(xí)交流機(jī)會(huì)，清華北大、新加坡、美國(guó)等，提升專業(yè)能力，拓寬視野和圈層。