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崗位職責：
1.能洞察業(yè)務所需，整合和利用培訓資源，負責培訓課件的制作與開發(fā)，并根據(jù)公司各階段的需求不斷做課件的優(yōu)化與更新；
2.組織開展課程培訓實施，并獨立開展各類課程授課
3.結合公司經(jīng)營特點，指導并協(xié)助本公司以及下級代理公司培訓課程的施行，并跟蹤了解培訓實施過程中的存在問題，提供建議及解決方案，有效提升業(yè)務團隊的業(yè)務效益。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科，市場營銷、人力資源、教育類專業(yè)優(yōu)先;
2、有教師資格證、普通話、人力資源管理師、培訓類證書優(yōu)先，受過TTT培訓優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的邏輯思維、溝通表達、演講能力、應變能力;
4、性格開朗外向，有親和力，積極向上，能適應一定的工作壓力;
崗位經(jīng)驗：工作經(jīng)驗:3年以上培訓崗經(jīng)驗，有過電銷經(jīng)驗優(yōu)先
上班時間：9:00-12:00 14:00-18:00 周末單休 國家節(jié)假日休息