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崗位內(nèi)容： 1. 協(xié)助管理層擬定適當?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才； 2. 建立和維護人才庫； 3. 實操招聘工作，保障公司人員需求； 4. 人力成本預算及控制； 5. 薪資審核，薪資優(yōu)化。 任職要求： 1. 專科以上學歷，專業(yè)不限； 2. 5年或以上相關的工作經(jīng)驗； 3. 擅長招聘交付，有獵頭OR人力公司工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4. 溝通能力強，綜合素質(zhì)優(yōu)秀；