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崗位職責：
1、負責組織并審核項目商管全年招商、運營經(jīng)營計
劃，并對計劃的執(zhí)行和結果全面負責；
2、負責制定各項招商運營制度、流程，確保制度、流
程在項目內的宣貫、執(zhí)行，并對制度、流程提出優(yōu)化調
整建議；
3、負責組織下屬員工業(yè)務培訓，指導和幫助部門員工
工作，不斷強化和提升員工綜合素質；
4、負責組織考核和考評分管員工績效，調動員工工作
積極性，增強員工凝聚力；
5、負責制定、分解經(jīng)營指標，并監(jiān)督分管部門完成情
況，對指標完成和結果負直接責任；
6、負責組織市場調查，預測市場發(fā)展趨勢，并針對市
場的變化和競爭的需要，提出應對策略；
7、負責制定各階段工作計劃，布置和安排部門各項工
作有計劃的開展；
8、負責掌控運營狀況，合理調配資源，協(xié)調分管部門
與其它單位和部門的關系，確保項目全年指標達成；
9、負責維持并開拓各方面的外部關系，創(chuàng)造良好的運
營環(huán)境，維護與各商戶間的良好合作關系；
任職要求：
1、本科及以上學歷（優(yōu)秀者可適當放寬）；
2、10年以上商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗，同崗位3年以上同等崗位經(jīng)驗。