崗位內容:
1.參與酒店建設期間裝修設計(準四星)。包括參與競標設計公司的綜合評估、施工、驗收;
2.制定酒店全盤經營策略和計劃, 并確保落實執(zhí)行;
3.酒店運營整體成本測算,可以全面分析及控制;
4. 拓展市場渠道,通過市場營銷、成本控制、客戶滿意度等多維度完成酒店經營目的。
5.協(xié)助集團搭建酒店經營團隊;
6.組織各部門之間的溝通協(xié)作,提高整體運營效率;
7.管理并監(jiān)控酒店的日常運營,包括客房、餐廳、會議室等各項服務;
8. 確保酒店設施和裝備的正常維護及保養(yǎng)。
任職要求:
1.本科及以上,酒店管理、工商管理等相關專業(yè)畢業(yè);
2.具備現代酒店管理學和經濟學的基本理論與實踐;
3.10年以上四星及以上酒店運營全盤管理經驗;
4.具有良好的團隊協(xié)作能力和分析解決復雜問題的能力;
5. 整合當地資源搭建整個酒店運營團隊,優(yōu)秀的人際溝通與協(xié)調能力;
6. 熟悉酒店管理相關法規(guī)和標準,了解行業(yè)內最新趨勢;
7. 有較強的商務談判能力。
酒店為公司自建自持,8月建設完成,需要從參與酒店裝修及0到1搭建酒店運營管理模塊。該信息同時歡迎在崗人員競聘,優(yōu)秀者早期可以先兼職。