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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門合作、推動(dòng)業(yè)務(wù)各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)展 2、參與人力資源項(xiàng)目和活動(dòng)，包括但不限于員工關(guān)系; 3、協(xié)助建立和優(yōu)化人力資源流程和政策，確保業(yè)務(wù)的高效運(yùn)作。 崗位要求: 1、有3年+銷售團(tuán)隊(duì)人力總監(jiān)/HRBP經(jīng)驗(yàn)，事業(yè)心強(qiáng)、情商高執(zhí)行力強(qiáng)，年齡26-37歲: 2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神: 3、能夠獨(dú)立處理和解決問(wèn)題，具備較強(qiáng)的溝通能力; 4、積極主動(dòng)，能夠快速適應(yīng)新環(huán)境。