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更新于 7月10日

人力資源總監(jiān)

8000-12000元
  • 濰坊青州市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃績效管理組織發(fā)展
崗位內(nèi)容: 1. 策劃、管理、實施公司的人力資源策略和計劃,確保與業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。 2. 設(shè)計和執(zhí)行員工招聘計劃,管理面試、錄用和聘用程序。 3. 維護員工信息系統(tǒng),跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。 4. 制定、評估并實施全面的員工培訓(xùn)計劃,以提高員工技能水平和知識儲備。 5. 管理員工績效評估體系,并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
任職要求: 1. 5年或以上的人力資源管理經(jīng)驗; 2. 具有良好的人際溝通和談判技能; 3. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度,能夠準(zhǔn)確實施; 4. 熟練使用Office工具; 5. 能夠自我驅(qū)動、主動思考和解決問題,并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。 6. 快消品尤其是食品飲料行業(yè)專精。

工作地點

濰坊青州市十八里街

職位發(fā)布者

柴大章/營銷總監(jiān)

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