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崗位職責(zé)1、參與制定勞務(wù)管理計劃。
2、參與組建項目勞務(wù)管理機構(gòu)和制定勞務(wù)管理制度。
3、負(fù)責(zé)驗證勞務(wù)分包隊伍資質(zhì)，辦理登記備案;參與勞務(wù)分包合同簽訂，對勞務(wù)隊伍現(xiàn)場施工管理情況進(jìn)行考核評價。
4、負(fù)責(zé)審核勞務(wù)人員身份、資格，辦理登記備案，實名制管理等。
5、參與組織勞務(wù)人員培訓(xùn)。
6、參與或監(jiān)督勞務(wù)人員勞動合同的簽訂、變更、解除、終止及參加社會保險等工作。
7、負(fù)責(zé)或監(jiān)督勞務(wù)人員進(jìn)出場及用工管理。
8、負(fù)責(zé)勞務(wù)結(jié)算資料的收集整理，參與勞務(wù)費的結(jié)算。
9、參與或監(jiān)督勞務(wù)人員工資支付、負(fù)責(zé)勞務(wù)人員工資公示及臺帳的建立。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，熟練操作OFFICE辦公軟件。
2、具有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、35歲以下。
職位福利：五險一金、包吃、帶薪年假、節(jié)日福利、彈性工作、包住