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因工作需要，北京遙感設(shè)備研究所公開招聘以下崗位工作人員，現(xiàn)將招聘崗位、基本條件、崗位職責(zé)和任職要求通知如下： 一、招聘崗位 質(zhì)量管理崗 二、基本條件 （1）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)路線、方針政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)。 （2）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和安全保密意識(shí)，積極主動(dòng)，認(rèn)真細(xì)致。 （3）具有本科及以上學(xué)歷，具有履行職位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí)。 （4）具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。 （5）滿足崗位的任職要求。 三、崗位職責(zé) （1）負(fù)責(zé)型號(hào)質(zhì)量管理，制定型號(hào)質(zhì)量保證策劃，組織質(zhì)量保證措施的落實(shí)和質(zhì)量計(jì)劃的實(shí)施。 （2）按照治理管理體系文件的要求，對(duì)型號(hào)質(zhì)量工作實(shí)施閉環(huán)管理，負(fù)責(zé)分管型號(hào)質(zhì)量評(píng)審和軟件工程化文檔評(píng)審的組織。 （3）組織對(duì)型號(hào)開展監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品不符合和過(guò)程不符合，組織監(jiān)督責(zé)任單位進(jìn)行整改。 （4）組織并參與對(duì)出所產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)驗(yàn)收工作，負(fù)責(zé)組織分管信號(hào)的質(zhì)量復(fù)查、軟件復(fù)查和產(chǎn)品出錯(cuò)質(zhì)量評(píng)審。 （5）負(fù)責(zé)組織型號(hào)產(chǎn)品全過(guò)程質(zhì)量信息的收集，處理，傳遞，統(tǒng)計(jì)，分析，追蹤和整理工作。 四、任職要求 （1）具有一定的產(chǎn)品研制工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉。航天產(chǎn)品科研生產(chǎn)流程。 （2）具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立完成工作的策劃、組織協(xié)調(diào)和實(shí)施，具加強(qiáng)的應(yīng)變能力。 （3）具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和文案寫作能力，能夠掌握常用辦公軟件，能夠較好的完成相關(guān)管理工作報(bào)告的撰寫。 （4）具有較強(qiáng)的責(zé)任心，能夠主動(dòng)思考和工作，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真。 五、報(bào)名投遞時(shí)間：2025年7月4日至2025年7月11日 六、報(bào)名方式 北京遙感設(shè)備研究所通過(guò)智聯(lián)招聘公開發(fā)布質(zhì)量管理崗位招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn)人員，應(yīng)聘者應(yīng)通過(guò)智聯(lián)招聘投遞崗位。 七、招聘程序及要求 （1）受理報(bào)名后，招聘過(guò)程涉及資格審查、面試、組織考試、聘用等環(huán)節(jié)逐一進(jìn)行，組織者將通知各環(huán)節(jié)入圍人員，未通過(guò)人員不再另行通知。 （2）應(yīng)聘者應(yīng)按照要求填寫相關(guān)信息，保證詳細(xì)因信息不全而影響錄用，后果自負(fù)。 （3）在應(yīng)聘者對(duì)所填的應(yīng)聘信信息、相關(guān)材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛所言的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘或者聘用。