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崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司或項(xiàng)目需求，進(jìn)行產(chǎn)能規(guī)劃，輸出新項(xiàng)目導(dǎo)入需求的人機(jī)料法環(huán)資料，負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)能評(píng)估，確定勞動(dòng)定額和工時(shí)定額； 2.負(fù)責(zé)對(duì)人、機(jī)、料、法、環(huán)等方面進(jìn)行優(yōu)化，提升生產(chǎn)效率及質(zhì)量，制定并輸出標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)表，合理規(guī)劃車(chē)間人員數(shù)量和設(shè)備布局； 3.改進(jìn)流程作業(yè)方法，進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化分析研究，如操作分析、流程分析、線平衡分析等； 4.運(yùn)用IE工具減員增效，提升生產(chǎn)效率，改善及降低人工、材料及管理成本等； 5.負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)的推行，包括精益項(xiàng)目的提出、規(guī)劃、跟進(jìn)與實(shí)施。 6.負(fù)責(zé)完成上級(jí)安排的其他日常工作。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)?，具有2年以上IE工作經(jīng)驗(yàn)，有IE改善及專(zhuān)案推動(dòng)經(jīng)驗(yàn)?； 2.熟練掌握IE和精益生產(chǎn)的理論知識(shí)?； 3.精通方法研究和作業(yè)測(cè)定的基礎(chǔ)方法?； 4.工作仔細(xì)，邏輯性條例性強(qiáng)，具備較強(qiáng)溝通能力。 福利待遇： 1、入職繳納五險(xiǎn)一金，工作時(shí)間8:30-17:30，8小時(shí)工作制，周末雙休； 2、政策補(bǔ)貼、午餐津貼、住房補(bǔ)貼，帶薪年假，節(jié)日禮品，下午茶，生日月等福利； 3、舒適辦公環(huán)境，潔凈實(shí)驗(yàn)室，內(nèi)有空調(diào)。