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核心職責? 戰(zhàn)略落地?：制定律所中長期戰(zhàn)略及年度計劃，監(jiān)督執(zhí)行與目標達成。 ?體系優(yōu)化?：主導制度流程建設與迭代，完善風控、績效及成本管控體系。 ?品牌與市場?：統(tǒng)籌線上線下品牌推廣，提升行業(yè)影響力與市場份額。 ?團隊賦能?：策劃培訓/文化活動，強化團隊凝聚力與專業(yè)能力。 ?資源協(xié)調(diào)?：維護政府、媒體等外部關系，處理重大公關事件。 ? 任職要求? ?經(jīng)驗?： 本科+3年以上律所/高端服務機構(gòu)管理經(jīng)驗，熟悉企業(yè)運營流程。 ?能力?： 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行力（數(shù)據(jù)驅(qū)動決策）； 資源整合與危機處理能力； 團隊領導力及跨部門協(xié)作經(jīng)驗； 嚴謹?shù)某杀竟芸嘏c合規(guī)意識。 ?職業(yè)素養(yǎng)?：無違規(guī)記錄，保密意識強，形象氣質(zhì)佳。 ?崗位優(yōu)勢? 薪酬?：面議（對標行業(yè)頂尖水平）+ 績效獎金 + 超額分成。 ?福利?：節(jié)日福利、底薪年假、五險一金、雙休、成績突出可以享受年終獎及家屬旅游報銷等福利待遇。 ?平臺?：參與律所戰(zhàn)略決策，對接優(yōu)質(zhì)資源。