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崗位內(nèi)容： 1. 制定培訓(xùn)方案，設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程和教材。 2. 策劃組織員工技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。 3. 研究市場(chǎng)需求和行業(yè)趨勢(shì)，更新培訓(xùn)計(jì)劃。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，教育、心理學(xué)、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)背景。 2. 具備1年以上相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)，熟悉常用培訓(xùn)方法和工具。 3. 擅長(zhǎng)溝通協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的組織和計(jì)劃能力。