職位描述
招聘員工關系組織發(fā)展銷售團隊HRBP人力資源服務咨詢服務
崗位職責：
1. 深入理解業(yè)務戰(zhàn)略，為業(yè)務部門提供人力資源規(guī)劃與建議
2. 參與業(yè)務部門管理會議，了解業(yè)務需求，提供人力資源解決方案
3. 推動人力的各項政策在業(yè)務部門的落地執(zhí)行
4. 負責業(yè)務部門的員工關系管理，處理員工咨詢和投訴
5. 支持業(yè)務部門進行人才梯隊建設，提升組織效能
崗位要求：
1. 本科及以上學歷，人力資源相關專業(yè)優(yōu)先
2. 3年以上人力資源工作經驗，有HRBP經驗者優(yōu)先
3. 熟悉人力資源各模塊工作，具備良好的業(yè)務理解能力
4. 良好的溝通協(xié)調能力，能夠獨立解決復雜問題
5. 具備團隊合作精神，能夠承受工作壓力
工作地點
濰坊奎文區(qū)世紀環(huán)球中心2512
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職位發(fā)布者
張健/人事總監(jiān)
昨日活躍立即溝通
濰坊君樂科技咨詢有限責任公司濰坊君樂科技咨詢有限責任公司立足科技創(chuàng)新服務領域，專注于為企業(yè)提供數(shù)字化轉型解決方案與技術咨詢服務。公司扎根濰坊市奎文區(qū)，依托山東半島區(qū)域產業(yè)優(yōu)勢，業(yè)務涵蓋信息技術開發(fā)、管理咨詢及科技成果轉化服務，致力于幫助中小型企業(yè)實現(xiàn)智能化升級。團隊核心成員擁有五年以上科技服務行業(yè)經驗，累計為制造業(yè)、商貿流通等領域30余家企業(yè)提供定制化解決方案，其服務能力獲濰坊市中小企業(yè)公共服務平臺認可。公司注重產學研協(xié)同創(chuàng)新，與本地高校共建技術攻關小組，自主研發(fā)的智能數(shù)據(jù)分析工具已成功應用于多家客戶供應鏈優(yōu)化項目。秉承"專業(yè)創(chuàng)造價值，創(chuàng)新驅動發(fā)展"的理念，公司持續(xù)深化行業(yè)場景應用研究，2023年入選奎文區(qū)重點培育科技服務機構?，F(xiàn)著力構建數(shù)字化服務平臺生態(tài)，通過技術賦能助力區(qū)域產業(yè)轉型升級，為專業(yè)人才提供實踐創(chuàng)新的成長空間。
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