一、崗位職責(zé)(70%行政、30%人事工作):
1、負(fù)責(zé)公司行政后勤工作,物資采買,活動(dòng)組織及策劃;
2、對(duì)內(nèi)與其他部門溝通協(xié)調(diào),對(duì)外需參加政府等部門組織的外聯(lián)活動(dòng)及會(huì)議,做好信息的上傳下達(dá);
3、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約及初面;
4、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂與管理;
5、配合上級(jí)做好行政人事其他方面的臨時(shí)工作。
二、任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,至少兩年以上人力行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有一定組織協(xié)調(diào)能力,熟練使用辦公軟件;
3、責(zé)任心及溝通表達(dá)能力強(qiáng),陽(yáng)光積極、誠(chéng)實(shí)正直。
其他福利:工廠可提供食宿、全勤獎(jiǎng)、年底雙薪、五險(xiǎn)、節(jié)日福利、單雙休、不加班