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崗位職責(zé)：
1、全面運(yùn)營(yíng)管理： 負(fù)責(zé)全國(guó)范圍內(nèi)所有品牌門店（直營(yíng)/加盟）的全面運(yùn)營(yíng)管理工作，制定并執(zhí)行統(tǒng)一的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)流程和管理制度。
2、銷售與市場(chǎng)策略： 制定并達(dá)成門店年度、季度、月度銷售目標(biāo)（包括換電套餐、新車銷售、二手車、電池等）；策劃并落地本地市場(chǎng)推廣活動(dòng)，提升品牌知名度和市場(chǎng)占有率。
3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)： 搭建、培養(yǎng)和管理一支高效的店長(zhǎng)及店員團(tuán)隊(duì)，建立健全的培訓(xùn)、考核與激勵(lì)體系，提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平。
4、客戶體驗(yàn)提升： 深度洞察用戶需求，優(yōu)化門店服務(wù)體驗(yàn)，處理重大客訴，確?！捌焚|(zhì)、安全、便捷”的服務(wù)理念貫穿于每一個(gè)客戶觸點(diǎn)，提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
5、庫(kù)存與供應(yīng)鏈協(xié)同： 負(fù)責(zé)門店層面的庫(kù)存管理（車輛、電池、配件等），精準(zhǔn)預(yù)測(cè)需求，與供應(yīng)鏈部門高效協(xié)同，優(yōu)化庫(kù)存周轉(zhuǎn)，降低資金占用。
6、新媒體賦能： 擅長(zhǎng)利用新媒體工具（如抖音、小紅書、微信視頻號(hào)等）為門店引流，制定線上營(yíng)銷方案，打造網(wǎng)紅門店，驅(qū)動(dòng)線上線下業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。
7、數(shù)據(jù)分析與決策： 定期分析門店運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)（客流、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)、利潤(rùn)率等），及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題，為管理層提供決策支持，持續(xù)推動(dòng)運(yùn)營(yíng)效率提升。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，8年以上零售連鎖行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上擔(dān)任區(qū)域經(jīng)理或全國(guó)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)等同級(jí)別管理職位。
2、對(duì)電動(dòng)車產(chǎn)品、市場(chǎng)及用戶有深刻的理解和洞察。??具備知名兩輪電動(dòng)車品牌（如九號(hào)、小牛、雅迪、愛瑪、臺(tái)鈴等）全國(guó)性或大區(qū)性連鎖門店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?
3、出色的數(shù)據(jù)分析能力和商業(yè)敏感度，卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和結(jié)果導(dǎo)向，能在高壓下工作并解決復(fù)雜問題。

福利待遇：周末雙休，五險(xiǎn)一金，帶薪年假，法定休假，餐費(fèi)補(bǔ)貼…