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崗位職責(zé)：
經(jīng)營診斷： 建立商戶健康度檔案，通過數(shù)據(jù)分析和深度巡店，精準(zhǔn)定位經(jīng)營瓶頸。
精準(zhǔn)賦能： 制定“一店一策”提升方案，為商戶提供營銷推廣、產(chǎn)品優(yōu)化、成本控制等全方位運(yùn)營支持。
流量轉(zhuǎn)化： 策劃商戶聯(lián)動(dòng)促銷，將項(xiàng)目流量高效轉(zhuǎn)化為商戶客流，打造“必吃必買”榜單進(jìn)行重點(diǎn)引流。
生態(tài)建設(shè)： 維護(hù)良好商戶關(guān)系，構(gòu)建商戶互助社群，助力新商戶平穩(wěn)起步。
任職要求：
經(jīng)驗(yàn)： 5年以上商業(yè)綜合體、購物中心等商戶運(yùn)營或企劃經(jīng)驗(yàn)，有成功的商戶提升案例。
能力： 出色的數(shù)據(jù)分析、溝通協(xié)調(diào)和解決問題能力，能贏得商戶信任。
特質(zhì)： 結(jié)果導(dǎo)向，對提升商戶業(yè)績有極強(qiáng)的責(zé)任心和驅(qū)動(dòng)力。
加分項(xiàng)： 有一線門店管理或新媒體營銷實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。