職位描述
計(jì)算機(jī)軟件人力資源服務(wù)社團(tuán)/組織/社會(huì)保障
崗位職責(zé)：
作為運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目駐點(diǎn)人員在鄂州就業(yè)局現(xiàn)場(chǎng)辦公，主要工作如下：
1、溝通協(xié)調(diào)與上傳下達(dá)：作為橋梁，精準(zhǔn)傳遞上級(jí)部門及業(yè)務(wù)科室的政策精神、工作指令至各區(qū)縣對(duì)口單位。及時(shí)收集、整理并反饋區(qū)縣在工作推進(jìn)中遇到的困難、建議與需求，確保信息暢通。
2、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)：依托公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，配合客戶做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)，包括維護(hù)就創(chuàng)業(yè)政策、定期政策找人、招聘崗位核查等工作；
3、硬件設(shè)備運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)就業(yè)服務(wù)硬件設(shè)備的日常維護(hù)工作，日常問(wèn)題排查、巡檢等；
4、基層業(yè)務(wù)指導(dǎo)與支持：對(duì)“家門口就業(yè)服務(wù)站”等基層服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行日常業(yè)務(wù)指導(dǎo)，解答政策與操作疑問(wèn)。協(xié)助整理并下發(fā)標(biāo)準(zhǔn)化工作流程、服務(wù)指南及培訓(xùn)材料，提升基層服務(wù)規(guī)范化水平。
5、其他工作：配合就業(yè)局完成就業(yè)局相關(guān)業(yè)務(wù)的日常工作，包括線下招聘會(huì)、重點(diǎn)企業(yè)走訪、領(lǐng)導(dǎo)走訪調(diào)研等；
作為運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目駐點(diǎn)人員在鄂州就業(yè)局現(xiàn)場(chǎng)辦公，主要工作如下：
1、溝通協(xié)調(diào)與上傳下達(dá)：作為橋梁，精準(zhǔn)傳遞上級(jí)部門及業(yè)務(wù)科室的政策精神、工作指令至各區(qū)縣對(duì)口單位。及時(shí)收集、整理并反饋區(qū)縣在工作推進(jìn)中遇到的困難、建議與需求，確保信息暢通。
2、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)：依托公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，配合客戶做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)，包括維護(hù)就創(chuàng)業(yè)政策、定期政策找人、招聘崗位核查等工作；
3、硬件設(shè)備運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)就業(yè)服務(wù)硬件設(shè)備的日常維護(hù)工作，日常問(wèn)題排查、巡檢等；
4、基層業(yè)務(wù)指導(dǎo)與支持：對(duì)“家門口就業(yè)服務(wù)站”等基層服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行日常業(yè)務(wù)指導(dǎo)，解答政策與操作疑問(wèn)。協(xié)助整理并下發(fā)標(biāo)準(zhǔn)化工作流程、服務(wù)指南及培訓(xùn)材料，提升基層服務(wù)規(guī)范化水平。
5、其他工作：配合就業(yè)局完成就業(yè)局相關(guān)業(yè)務(wù)的日常工作，包括線下招聘會(huì)、重點(diǎn)企業(yè)走訪、領(lǐng)導(dǎo)走訪調(diào)研等；
任職要求
1、學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：大專及以上學(xué)歷，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、核心素質(zhì)：責(zé)任意識(shí)強(qiáng)，具備出色的客戶服務(wù)意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓性。
3、專業(yè)技能：熟練掌握Office等辦公軟件，具備數(shù)據(jù)處理與分析能力，有基礎(chǔ)公文寫作能力者優(yōu)先。
4、綜合能力：具備政府服務(wù)素養(yǎng)，較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力、多任務(wù)處理能力和快速學(xué)習(xí)能力。
5、優(yōu)先條件：有政府項(xiàng)目從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有駕照并能熟練駕駛者優(yōu)
2、核心素質(zhì)：責(zé)任意識(shí)強(qiáng)，具備出色的客戶服務(wù)意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓性。
3、專業(yè)技能：熟練掌握Office等辦公軟件，具備數(shù)據(jù)處理與分析能力，有基礎(chǔ)公文寫作能力者優(yōu)先。
4、綜合能力：具備政府服務(wù)素養(yǎng)，較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力、多任務(wù)處理能力和快速學(xué)習(xí)能力。
5、優(yōu)先條件：有政府項(xiàng)目從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有駕照并能熟練駕駛者優(yōu)
工作地點(diǎn)
鄂城區(qū)鄂州市勞動(dòng)就業(yè)中心1F
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武漢新思路信息技術(shù)合伙企業(yè)(有限合伙)
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職位發(fā)布者
李女士/HR
剛剛活躍立即溝通
武漢新思路信息技術(shù)合伙企業(yè)(有限合伙)公司成立于2009年，是A股上市公司德生科技旗下的全資子公司，武漢新思路專注于提供公共就業(yè)數(shù)據(jù)信息化服務(wù)，主要的產(chǎn)品是用信息化手段幫助政府就創(chuàng)中心搭建就業(yè)信息化平臺(tái)并實(shí)施運(yùn)營(yíng)，為人社局下面的二級(jí)單位：就創(chuàng)中心/就業(yè)局提供服務(wù)，主要的產(chǎn)品是用信息化手段幫助政府就創(chuàng)中心搭建就業(yè)信息化平臺(tái)并實(shí)施運(yùn)營(yíng)，具體來(lái)講：比如當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力信息采集工作、求職招聘（解決當(dāng)?shù)鼐用窬蜆I(yè)及當(dāng)?shù)卣M(jìn)企業(yè)的招聘問(wèn)題）、各類補(bǔ)貼金的發(fā)放及技能培訓(xùn)（大學(xué)生就業(yè)補(bǔ)貼、靈活就業(yè)補(bǔ)貼、專項(xiàng)技能培訓(xùn)等）用戶遍布政府、科教、就業(yè)、培訓(xùn)、勞動(dòng)社保等行業(yè)。公司獲得國(guó)家高新企業(yè)、雙軟認(rèn)證、廣播電視節(jié)目制作經(jīng)營(yíng)許可證及網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營(yíng)許可證，在業(yè)內(nèi)收獲豐富口碑。武漢新思路立足湖北，逐漸拓展至全國(guó)：省內(nèi)，已和湖北省勞動(dòng)就業(yè)管理局，黃石市、孝感市、荊門市、潛江市、咸寧市、武穴市等地市勞動(dòng)就業(yè)管理局進(jìn)行了深度合作;省外，與吉林、青海海西州等地勞動(dòng)就業(yè)管理局進(jìn)行了合作，均以數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)決策和數(shù)據(jù)分析為核心。公司總部位于武漢光谷科技圈，毗鄰武大、華科等211、985高校，人員結(jié)構(gòu)以從事軟件開發(fā)十余年的高級(jí)工程師為技術(shù)核心。企業(yè)以“簡(jiǎn)單、快樂(lè)、責(zé)任、創(chuàng)新”為價(jià)值理念，是一支陽(yáng)光開放、高執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)!員工保障計(jì)劃：全體員工入職即享有五險(xiǎn)一金；員工發(fā)展機(jī)制：透明的晉升通道和明確的專業(yè)發(fā)展機(jī)制，每年1次定崗定級(jí)的調(diào)薪機(jī)會(huì)；其它福利：為了給員工創(chuàng)建舒適愉快的工作環(huán)境，并實(shí)現(xiàn)工作生活的平衡，特制定以下福利安排：帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、工齡工資、節(jié)假日禮包/禮金、員工生日Party、團(tuán)隊(duì)聚餐/娛樂(lè)活動(dòng)、年終獎(jiǎng)金、年度旅游等。作為一家成長(zhǎng)中的公司，我們會(huì)源源不斷為全體員工提供更多的福利......公司總部：湖北省武漢市武昌街道口匠心城--中航廣場(chǎng)2302室
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