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? 主持本部門全面管理工作，組織并監(jiān)督部門員工全面完成本部門職責(zé)范圍各項(xiàng)工作任務(wù)； ? 負(fù)責(zé)組織建立公司的質(zhì)量管理體系，貫徹和執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系要求，不斷改善，并確保其持續(xù)有效運(yùn)行； ? 貫徹落實(shí)企業(yè)質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)，監(jiān)督質(zhì)量目標(biāo)執(zhí)行情況并進(jìn)行評(píng)價(jià)與考核； ? 負(fù)責(zé)監(jiān)督新產(chǎn)品、現(xiàn)場(chǎng)管理、客戶管理、供應(yīng)商管理、實(shí)驗(yàn)室工作； ? 編制質(zhì)量報(bào)告、匯總質(zhì)量信息，制定質(zhì)量部的年度、季度和月度計(jì)劃； ? 負(fù)責(zé)組織做好公司內(nèi)、外部質(zhì)量審核，并負(fù)責(zé)組織糾正和預(yù)防措施的實(shí)施、驗(yàn)證工作； ? 組織進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)，并進(jìn)行結(jié)果驗(yàn)證； ? 負(fù)責(zé)監(jiān)督新項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度及產(chǎn)品狀態(tài)，必要時(shí)進(jìn)行質(zhì)量問(wèn)題的解決支持； ? 負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量控制，質(zhì)量問(wèn)題處理，組織\落實(shí)、跟蹤糾正，預(yù)防措施，如負(fù)責(zé)組織召開質(zhì)量例會(huì)，分析問(wèn)題，制定質(zhì)量缺陷優(yōu)先減少計(jì)劃并驗(yàn)證整改效果； ? 負(fù)責(zé)監(jiān)督客戶抱怨的處理進(jìn)度，銷貨退回的分析、檢查與改善措施的監(jiān)督； ? 負(fù)責(zé)監(jiān)督對(duì)不合格品的控制，對(duì)不合格品實(shí)行質(zhì)量否決權(quán)，負(fù)責(zé)檢驗(yàn)和試驗(yàn)狀態(tài)控制； ? 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、參與重大質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)和事故的處理； ? 負(fù)責(zé)組織召開專題會(huì)議，協(xié)調(diào)各部門配合，開展重大質(zhì)量改善和成本減低項(xiàng)目； ? 負(fù)責(zé)監(jiān)督供應(yīng)鏈的質(zhì)量控制，指導(dǎo)對(duì)供應(yīng)商供貨質(zhì)量進(jìn)行控制管理； ? 負(fù)責(zé)質(zhì)量人員申請(qǐng)配置、崗位職能制定、評(píng)價(jià)崗位技能； ? 負(fù)責(zé)培訓(xùn)、考核本部門員工崗位能力，保證崗位員工能力適宜性； ? 負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、引導(dǎo)部門員工工作計(jì)劃制定及工作計(jì)劃實(shí)施；