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職位描述

一、崗位職責
1、團隊管理與建設(shè)：
①負責招商團隊的日常管理、工作分配與績效考評，激發(fā)團隊潛能，營造積極向上的團隊氛圍；
②組織并指導(dǎo)團隊成員進行市場調(diào)研、客戶拜訪、商務(wù)談判等工作，確保團隊工作高效、規(guī)范。
2、商務(wù)談判與合同簽訂：
①主導(dǎo)招商項目的商務(wù)談判，具備出色的溝通和說服能力，能準確把握合作關(guān)鍵點。
②負責招商合作方案的撰寫、提報與條款磋商，有效控制合作風險與成本；
3、客戶資源開發(fā)與管理：
①具備一定的行業(yè)客戶資源，快速開拓市場，引入符合公司戰(zhàn)略要求的優(yōu)質(zhì)客戶。
②建立并維護客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，定期進行客戶回訪與關(guān)系維護，提升客戶滿意度和續(xù)約率，并挖掘潛在客戶需求，精準匹配公司資源，實現(xiàn)客戶價值的***化。
4、市場分析與策略執(zhí)行：
①收集和分析行業(yè)市場信息、競爭對手動態(tài)，為招商策略的調(diào)整提供決策依據(jù)；
②負責制定階段性招商策略、推廣計劃及預(yù)算，并負責具體執(zhí)行與落地。
二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，具備3年以上招商相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少1年以上團隊管理經(jīng)驗；
2、具備優(yōu)秀的團隊管理和商務(wù)談判能力，有帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標的成功經(jīng)驗，善于激勵和培養(yǎng)下屬；
3、能承受較強的工作壓力，并帶領(lǐng)團隊克服困難達成目標。