工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門店的日常經(jīng)營(yíng)管理,按公司規(guī)定的模式運(yùn)作;
2、根據(jù)公司指標(biāo),制訂門店的銷售計(jì)劃,努力提高銷售、服務(wù)業(yè)績(jī)。;
3、根據(jù)客戶特點(diǎn),組織好門店的相關(guān)活動(dòng),提高運(yùn)營(yíng)質(zhì)量與客戶口碑;
4、及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)、完整的向公司提交相關(guān)營(yíng)運(yùn)的報(bào)告、信息。
5、有效進(jìn)行商品、庫(kù)存管理,及時(shí)訂貨,保證充足的貨品,具備管理商品的能力,降低損耗率、確保盤點(diǎn)的準(zhǔn)確、真實(shí);
6、負(fù)責(zé)門店促銷活動(dòng)的落實(shí),并根據(jù)所在區(qū)域的市場(chǎng)特點(diǎn),策劃并組織相應(yīng)的促銷活動(dòng);
7、保障營(yíng)運(yùn)安全,對(duì)清潔、陳列、防火、防盜的日常管理進(jìn)行嚴(yán)格的檢查和監(jiān)督。
8、負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)。
任職資格
任職資格:
1、年齡23-38歲,大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬中專。
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),溝通能力好,對(duì)兒童群體的客戶有耐心;
薪資:
薪資待遇:
繳納五險(xiǎn)一金,薪資10-18k面試定
所有的浮動(dòng)提成獎(jiǎng)金工資:根據(jù)店鋪內(nèi)的業(yè)績(jī)來(lái)看的,不是每個(gè)月固定的
服務(wù)員看表的最后一行
3、熟練管理現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)知識(shí)、有較高的服務(wù)意識(shí);
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具有高度工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神
必須要零售經(jīng)驗(yàn)的,
禁入行業(yè):食品、便利店,超市,餐飲,醫(yī)療,樂(lè)園,汽車,寵物,電話卡一類的通訊公司,家居,大型器械,都不要
大家注意這種不要推