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工作內(nèi)容： 1. 全面負(fù)責(zé)銷售店鋪運營管理，制定并落實年度經(jīng)營計劃，確保銷售業(yè)績達(dá)標(biāo)； 2. 統(tǒng)籌管理銷售團(tuán)隊，優(yōu)化流程、提升客戶滿意度； 3. 監(jiān)控市場動態(tài)及競品動向，制定差異化營銷策略，策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的推廣活動； 4. 控制運營成本，分析銷售數(shù)據(jù)，確保公司利潤目標(biāo)的實現(xiàn)； 5. 維護(hù)上下游及園區(qū)產(chǎn)權(quán)房的合作關(guān)系； 6. 建立高效團(tuán)隊文化，培養(yǎng)核心人才，推動員工職業(yè)發(fā)展與績效提升。 ?任職要求：? 1. ?教育背景?：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. ?經(jīng)驗要求?： 8年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗，其中至少5年4S店總經(jīng)理或同等崗位管理經(jīng)驗； 有各大車企品牌管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. ?核心能力?： 卓越的戰(zhàn)略思維與執(zhí)行力，擅長數(shù)據(jù)驅(qū)動決策； 優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力與跨部門協(xié)作能力，抗壓性強(qiáng)； 精通汽車銷售體系，具備市場敏感度與客戶服務(wù)意識； 熟練運用辦公軟件。 4. ?職業(yè)素養(yǎng)?：誠信正直，具備高度的責(zé)任感和行業(yè)資源整合能力。 待遇： 薪資10K-20K，具體面議，五險，法定，團(tuán)建等。