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核心定位： 作為CEO的戰(zhàn)略合作伙伴，主導(dǎo)企業(yè)財務(wù)體系與資本運(yùn)作，構(gòu)建動態(tài)財務(wù)模型，支撐百億級市場布局的快速落地 能力要求： 1、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：15年以上財務(wù)/投資高管經(jīng)驗(yàn)，有新興企業(yè)、新零售或平臺型企業(yè)高層管理經(jīng)歷，主導(dǎo)2-3個億元級投資項目全流程。 2、核心能力：戰(zhàn)略財務(wù)：設(shè)計動態(tài)現(xiàn)金流模型（DCF）、票據(jù)流優(yōu)化（如供應(yīng)鏈金融證券化）。 3、團(tuán)隊建設(shè)：領(lǐng)導(dǎo)10+人團(tuán)隊，搭建高效財務(wù)流程與風(fēng)控體系。 4、商業(yè)洞察：預(yù)判市場趨勢（如政策、消費(fèi)升級），制定前瞻性盈利模式。 5、國際化與上市經(jīng)驗(yàn)：具備上市公司資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)（如可轉(zhuǎn)債發(fā)行、市值管理等）； 熟悉跨境投資及稅務(wù)架構(gòu)，有國際化公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6：新零售/平臺企業(yè)：熟悉分潤模型、流量變現(xiàn)ROI測算。 7：決策執(zhí)行：以未來價值觀制定策略（如IRR＞20%），強(qiáng)落地能力。